Jefe de Recursos Humanos

Universidad Xochicalco Campus Ensenada; Ensenada; Presencial; MXN 357.000 - 580.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley

Estacionamiento privado

Descripción de la vacante

Universidad Xochicalco Campus Ensenada busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar la gestión del capital humano, supervisar relaciones laborales y fortalecer la cultura organizacional.

Serás responsable de coordinar procesos de talento, nómina, cumplimiento normativo y desarrollo del personal en un entorno institucional dinámico y de prestigio.

Formación

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Contabilidad o carrera afín.
• 3 a 5 años liderando áreas o jefaturas de Recursos Humanos.
• Dominio de LFT, IMSS, SUA, INFONAVIT y retenciones normativas.
• Manejo de plataformas STPS (SIRCE) y trámites de seguridad social.
• Excel intermedio/avanzado para análisis de datos.

Responsabilidades

• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y planes anuales de capacitación.
• Coordinar la elaboración de contratos, incidencias de nómina, finiquitos y movimientos ante IMSS/SUA e INFONAVIT.
• Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior, NOM-035 y normativas ante la STPS e instituciones de seguridad social.
• Dar seguimiento a las Comisiones Mixtas y atender auditorías internas y externas del área.
• Promover un ambiente laboral saludable, basado en el servicio y la empatía.

Descripción del empleo

Ubicación: Ensenada, B.C.

Tipo de puesto: Tiempo completo

En Universidad Xochicalco buscamos un Jefe de Recursos Humanos para liderar la gestión del capital humano, supervisar las relaciones laborales y fortalecer nuestra cultura organizacional. Serás responsable de coordinar los procesos de talento, nómina, cumplimiento normativo y desarrollo del personal en un entorno institucional dinámico y de prestigio.

¿Qué harás?

• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y planes anuales de capacitación.
• Coordinar la elaboración de contratos, incidencias de nómina, finiquitos, cálculo de variables y movimientos ante IMSS/SUA e INFONAVIT.
• Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior, NOM-035 y normativas ante la STPS e instituciones de seguridad social.
• Dar seguimiento a las Comisiones Mixtas (Seguridad e Higiene, Capacitación) y atender auditorías internas y externas del área.
• Promover un ambiente laboral saludable, basado en el servicio, la empatía y la resolución asertiva de situaciones operativas.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Contabilidad o carrera afín (Título Profesional indispensable).
• Experiencia: 3 a 5 años liderando áreas o jefaturas de Recursos Humanos.
• Dominio de Ley Federal del Trabajo (LFT), IMSS, SUA, INFONAVIT y retenciones normativas.
• Manejo de plataformas de la STPS (SIRCE), determinación de prima de riesgo y trámites de seguridad social.
• Excel intermedio/avanzado para análisis de datos y reportes.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley (LFT).
• Estacionamiento privado de la empresa.