Jefe de HRBP Corporativo

SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE; Ciudad de México; On-site; MXN 446,000 - 502,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo mensual MXN 40k–45k

Vales de despensa 7%

Aguinaldo 30 días

12 días de vacaciones con prima vac. 1

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Caja de ahorro

Contratación directa

Prestaciones de ley desde el día 1

Job summary

SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE busca un Jefe de HRBP Corporativo con experiencia como Generalista de RR.HH. y enfoque en procesos administrativos, atención a colaboradores y soporte estratégico a líderes corporativos.

Será responsable de ejecutar políticas y procesos de RR.HH., actuar como socio estratégico de áreas corporativas y impulsar eficiencia, cumplimiento normativo y una excelente experiencia del colaborador.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines.
• Título y cédula profesional obligatorios.
• Experiencia mínima de 3 años como Generalista SR/HRBP o similar.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana.
• Excel intermedio o avanzado.

Responsibilities

• Fungir como enlace estratégico entre áreas corporativas y Recursos Humanos.
• Asesorar a líderes en gestión de talento, estructura organizacional y administración de personal.
• Dar seguimiento a movimientos organizacionales, promociones y cambios de estructura.
• Coordinar y asegurar aplicación de políticas, procesos y lineamientos de Recursos Humanos.
• Gestionar onboarding, integración y seguimiento de colaboradores.
• Dar soporte en compensaciones, desempeño, desarrollo y relaciones laborales.
• Coordinar procesos administrativos de RH (contratos, expedientes, documentos).
• Monitorear indicadores de rotación, ausentismo y clima organizacional.
• Participar en iniciativas de cultura organizacional y engagement.

Skills

Gestión de talento

Relaciones laborales

Análisis de RH

Atención al cliente interno

Education

Licenciatura en Psicología

Tools

Excel

Job description

¿Te apasiona ser el enlace entre el negocio y Recursos Humanos?

Buscamos un(a) Jefe de HRBP Corporativo con experiencia como Generalista de Recursos Humanos y enfoque en procesos administrativos, atención a colaboradores y soporte estratégico a líderes corporativos.

Será responsable de garantizar la correcta ejecución de las políticas y procesos de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas corporativas para impulsar la eficiencia organizacional, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia del colaborador. Las responsabilidades están alineadas con las funciones comúnmente demandadas para roles HRBP en el mercado.

Principales responsabilidades

• Fungir como enlace estratégico entre las áreas corporativas y Recursos Humanos.
• Asesorar a líderes y gerentes en temas de gestión de talento, estructura organizacional y administración de personal.
• Dar seguimiento a movimientos organizacionales, promociones, transferencias y cambios de estructura.
• Coordinar y asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos y lineamientos de Recursos Humanos.
• Gestionar procesos de onboarding, integración y seguimiento de colaboradores.
• Dar soporte en temas de compensaciones, desempeño, desarrollo y relaciones laborales.
• Coordinar procesos administrativos de RH relacionados con contratos, expedientes, documentación y cumplimiento.
• Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y clima organizacional.
• Participar en iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y engagement.
• Acompañar procesos de cambio organizacional y transformación empresarial.
• Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas.
• Elaborar reportes ejecutivos y análisis para la Dirección de Talento Humano.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

Perfil requerido

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
• Título y Cédula Profesional obligatorios.
• Experiencia mínima de 3 años como Generalista SR de Recursos Humanos, HRBP o Jefatura de RH.
• Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal, desempeño y gestión del talento.
• Experiencia trabajando directamente con líderes y gerentes de diferentes áreas.
• Manejo de indicadores y análisis de información de RH.
• Conocimiento de legislación laboral mexicana.
• Excel intermedio o avanzado.
• Excelente organización, seguimiento y orientación al servicio.

Nuestra oferta

• Sueldo mensual bruto de $40,000 a $45,000 MXN, de acuerdo con experiencia.
• Vales de despensa del 7% sobre el sueldo asignado (Tarjeta Edenred).
• Aguinaldo de 30 días por año.
• 12 días de vacaciones al cumplir el primer año con Prima Vacacional del 100%.
• Seguro de Vida por muerte accidental o natural.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, cónyuge e hijos dependientes menores de edad.
• Caja de Ahorro al obtener la planta.
• Contratación directa con la empresa.
• Prestaciones de ley desde el primer día, con alta al 100% ante IMSS.

Trabajo presencial en Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX

Polanco, Ciudad de México

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

Sueldo mensual bruto de $40,000 a $45,000 MXN, de acuerdo con experiencia.

Título y Cédula Profesional indispensables