About the Role
Nuestro cliente, una importante empresa del sector automotriz con operaciones en Saltillo, Coahuila , está en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en Relaciones Laborales. Esta posición presencial será fundamental para mantener un clima laboral positivo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar las relaciones con el sindicato. Buscamos a un profesional con un sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, la cultura sindical y la resolución de conflictos laborales. Si posees habilidades de negociación, comunicación y buscas un rol desafiante en el ámbito de las relaciones laborales en Saltillo, esta oportunidad es para ti.
Key Responsibilities
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los contratos colectivos vigentes.
- Ser el enlace principal entre la empresa y el sindicato, gestionando la comunicación y las negociaciones.
- Atender y resolver incidencias y conflictos laborales de manera oportuna y efectiva.
- Liderar y participar activamente en los procesos de negociación contractual y salarial con el sindicato.
- Administrar los procesos de disciplina y aplicación de sanciones, asegurando el debido proceso.
- Coordinar juntas y reuniones con representantes sindicales y del comité de empresa.
- Promover un excelente clima laboral y fomentar relaciones de confianza entre empleados y directivos.
- Participar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH que afecten las relaciones laborales.
- Gestionar el proceso de bajas, finiquitos y finiquitos especiales de acuerdo con la ley.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y jurisprudencia en materia laboral.
Requirements
- Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Psicología Laboral o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en Relaciones Laborales, preferentemente en entornos industriales o sindicalizados.
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones laborales mexicanas.
- Experiencia comprobada en negociación con sindicatos y manejo de conflictos laborales.
- Habilidades de comunicación, persuasión y negociación a alto nivel.
- Capacidad para tomar decisiones difíciles y actuar con integridad.
- Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de equipos.
- Proactividad, capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Residencia en Saltillo, Coahuila o zonas conurbadas.
Benefits
- Se ofrece un paquete de compensación competitivo, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de ahorro, y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector.
- Tendrás la posibilidad de influir significativamente en las relaciones laborales de la compañía y trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
- Fomentamos un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
- Acceso a programas de formación y desarrollo continuo.