Especialista en Compensaciones y Beneficios Senior

Placements24; Saltillo; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Seguro médico

Seguro de vida

Capacitación y desarrollo

Oportunidades de liderazgo

Job summary

Placements24 busca un Especialista Senior en Compensaciones y Beneficios para liderar sus programas en Saltillo, Coahuila. Diseñarás, implementarás y administrarás estructuras salariales, incentivos y planes de beneficios para atraer y retener talento.

Buscamos un profesional con más de 7 años de experiencia, conocimiento de la legislación laboral y una visión estratégica para alinear políticas de recompensa con los objetivos del negocio.

Qualifications

• Más de 7 años de experiencia progresiva en compensaciones y beneficios.
• Experiencia en diseño de estructuras salariales y programas de incentivos.
• Conocimiento de la legislación laboral y fiscal mexicana aplicable a Coahuila.

Responsibilities

• Diseñar y administrar la estructura de salarios y bandas salariales de la organización.
• Desarrollar y gestionar programas de incentivos a corto y largo plazo.
• Analizar tendencias de mercado y benchmarking para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación total.
• Administrar y comunicar los planes de beneficios, incluyendo seguros médicos, de vida y planes de retiro.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la equidad interna en todas las prácticas de compensación y beneficios en Saltillo.

Skills

Salario y beneficios

Diseño de estructuras salariales

Benchmarking de mercado

Programas de incentivos

Gestión de beneficios

Liderazgo de equipo

Cumplimiento normativo

Education

Licenciatura en Administración/Finanzas/RRHH

Maestría preferida

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista en Compensaciones y Beneficios Senior con amplia experiencia para liderar sus programas en Saltillo, Coahuila . Serás responsable de diseñar, implementar y administrar estructuras salariales competitivas, programas de incentivos y planes de beneficios integrales que atraigan y retengan al mejor talento. Tu análisis de mercado y tu visión estratégica serán cruciales para asegurar que nuestras políticas de recompensa estén alineadas con las mejores prácticas de la industria y los objetivos del negocio. Esta es una oportunidad para un profesional experimentado que busca liderar iniciativas de compensación clave.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y administrar la estructura de salarios y bandas salariales de la organización.
• Desarrollar y gestionar programas de incentivos a corto y largo plazo , incluyendo bonos y planes de participación en utilidades.
• Analizar tendencias de mercado y benchmarking para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación total.
• Administrar y comunicar los planes de beneficios , incluyendo seguros médicos, de vida y planes de retiro.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la equidad interna en todas las prácticas de compensación y beneficios en Saltillo .

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Recursos Humanos o campo relacionado; Maestría preferida.
• Más de 7 años de experiencia progresiva en compensaciones y beneficios , con experiencia en roles de liderazgo o alta responsabilidad.
• Experiencia comprobada en el diseño de estructuras salariales, programas de incentivos y análisis de mercado.
• Sólidas habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana en relación con la compensación en Coahuila .

Beneficios

• Salario muy competitivo, acorde a la experiencia y el mercado, más bonos anuales.
• Un paquete completo de seguro médico de primer nivel, seguro de vida y otros beneficios.
• Oportunidades para liderar proyectos estratégicos de compensación y participar en decisiones clave.
• Un entorno de trabajo profesional y enfocado en la excelencia en Saltillo .
• Desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones especializadas.