Entrenador certificador

SuKarne; Culiacán; Hybrid; MXN 201,000 - 312,000; Full time

Job summary

SuKarne, ubicado en Culiacán, Sinaloa, busca un preparador/coach para certificar y entrenar a los colaboradores, asegurando el desarrollo de las funciones y la adherencia a los procedimientos establecidos. Se requiere experiencia previa en capacitación y capacidad de coordinar programas de certificación.

La posición implica ejecutar el Programa de Entrenamiento Inicial para nuevos ingresos, supervisar la productividad y liderar iniciativas de mejora continua, informando al jefe directo y

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal y capacitación.
• Edad entre 20 y 50 años.
• Formación en programas de certificación y entrenamiento.

Responsibilities

• Mantener estándares de productividad y control de gastos en mejora continua.
• Verificar el apego al Modelo mediante acompañamientos y automatrices, documentando incidencias.
• Gestionar la suspensión de certificaciones ante incumplimientos.
• Ejecutar y cumplir el Programa de Entrenamiento Inicial para nuevos ingresos.
• Informar y recabar la aceptación de políticas de certificación.
• Capacitar al personal para desarrollar competencias técnicas y operativas.

Skills

Manejo de personal

Capacitación y desarrollo de personal

Education

Bachillerato General

Job description

Objetivo del puesto:

Certificar a los colaboradores en el desarrollo de las funciones de su puesto y la ejecución de los procedimientos establecidos en el áreapara contar con personal calificado y contribuir a su carrera.

Responsabilidades, Deberes y Obligaciones:

Mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestales correspondientes.

Verificar el apego al Modelo mediante acompañamientos y automatrices, documentando y notificando incidencias al jefe directo, así como gestionando la suspensión de certificaciones ante incumplimientos.

Ejecutar y cumplir el Programa de Entrenamiento Inicial para el desarrollo e integración gradual de los colaboradores de nuevo ingreso para su adecuada adaptación en su puesto y entorno laboral.

Informar y recabar la aceptación de las políticas o decisiones establecidas para la certificación a todos los colaboradores.

Ejecutar y cumplir el Programa Anual de Certificación de acuerdo a la planeación establecida y alcance de certificación establecida.

Capacitar y entrenar a los colaboradores para el desarrollo de las competencias técnicas de acuerdo a las mejores prácticas y procedimientos operativos.

Experiencia

Manejo de personal e implementación de cursos capacitación.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General

• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: preparador, coach, entreador, operative, operativo