Coordinador de Capacitacion

SuKarne; Culiacán; Híbrido; MXN 320 000 - 420 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vacaciones

Prima Vacacional

Aguinaldo

Fondo de Ahorro

Bono Anual de Resultados

Seguro de Vida

Seguro de G.M.M.

Caja de Ahorro

Apoyo Funerario

Resumo da oferta

SuKarne busca un formador/instructor para impartir y proveer los programas del Plan Anual Formativo (PAF) y desarrollar las competencias de los colaboradores. Entre sus funciones está impartir inducción, coordinar proveedores internos y externos, asegurar el cumplimiento de políticas y documentar incidencias y asistencia; se busca enfoque de servicio al cliente interno y externo y capacidad de viajar.

Se requiere Licenciatura y al menos 4 años de experiencia en capacitación, con habilidades de

Qualificações

• Licenciatura requerida y al menos 4 años de experiencia en capacitación.
• Conocimientos en coordinación de proyectos de formación y gestión de equipos.
• Capacidad de inducción y desarrollo de programas formativos.

Responsabilidades

• Impartir inducción a la compañía y planes institucionales del PAF.
• Ejecutar el Plan Anual Formativo cumpliendo políticas y lineamientos.
• Gestionar y coordinar proveedores internos y externos de formación.
• Generar, aplicar y archivar documentación de capacitación y procedimientos.
• Registrar incidencias y asistencia a programas de formación para el análisis de datos.
• Proponer mejoras en programas, cursos y materiales formativos.
• Operar con enfoque de servicio al cliente interno, externo y consumidores.

Conhecimentos

Coordinación

Gestión de equipos

Inducción

Formação académica

Educación superior - Licenciatura

Descrição da oferta de emprego

Objetivo:

Impartir y proveer los programas y cursos del Plan Anual Formativo (PAF), para el desarrollo de las competencias (conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes) de los colaboradores contribuyendo al óptimo desempeño de sus funciones y su crecimiento personal y profesional.

Responsabilidades:

• 1.mpartir la inducción a la compañía y los cursos Institucionales del Plan Anual Formativo (PAF), para facilitar la integración a la Compañía de los colaboradores y su desarrollo integral.
• 2.-Ejecutar el Plan Anual Formativo cumpliendo con las políticas, procedimientos y lineamientos normativos internos y externos aplicables para garantizar la efectividad de los programas.
• 3.-Gestionar y Coordinar a los proveedores Internos y Externos para que los programas y cursos formativos se impartan de acuerdo a los tiempos y lineamientos establecidos en el Plan Anual.
• 4.-Generar, aplicar y archivar la documentación requerida para el cumplimiento de los procedimientos de capacitación definidos por la Compañía y marcos normativos auditables
• 5.Registrar en sistema vigente las incidencias y relación de asistencia a los programas de formación y desarrollo para contar con información que permita la toma de decisiones sobre el Plan Anual Formativo
• 6.-Proponer e identificar cambios y mejores prácticas en programas, cursos y materiales formativos de acuerdo a las necesidades y consideraciones operativas, audiencias y/o áreas
• 7.-Actuar y operar en el día a día con un enfoque de servicio al cliente interno, externo y consumidores.

Experiencia:

Impartición de programas de formación, Facilitador o instructor de capacitación

Prestaciones

• Vacaciones
• Prima Vacacional
• Aguinaldo
• Fondo de Ahorro
• Bono Anual de
• Resultados
• Seguro de Vida
• Seguro de G.M.M.
• Caja de Ahorro
• Apoyo Funerario

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Inducción
• Disponibilidad de viajar: Si
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador