Technical Training Coordinator/Entto Tec

Dräxlmaier Group; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 223,000 - 357,000; Full time

Job summary

Dräxlmaier Group en Puebla, MX, busca un Coordinador Técnico de Capacitación para planear, coordinar y documentar entrenamientos teóricos y prácticos con el soporte técnico de los entrenadores.

Entre sus funciones se encuentran revisar y actualizar PLP y AMEF, elaborar programas y planes de entrenamiento, preparar material didáctico y orientar a los colaboradores para cumplir con las instrucciones de trabajo. Se valorará liderazgo y organización.

Qualifications

• Ingenieria industrial o afín.
• Conocimiento solido en procesos productivos, integridad del producto, requisitos del cliente, manejo de herramientas estadisticas y solución de problemas.
• Liderazgo.
• Organización.
• Facilidad de palabra y manejo de grupos.

Responsibilities

• Participar en la revisión y/o actualización de PLP y AMEF
• Elaborar y Actualizar los programas de Capacitación.
• Elaborar el plan inicial de entrenamiento y coordinar el cierre del mismo de acuerdo a lo programado (Periodo No mayor a los 90 días).
• Preparar planes y material para los entrenamientos incluyendo ayudas visuales que sean de apoyo para el asociado .(Material didáctico)
• Proporcionar Orientación / Entrenamiento técnico a los asociados del área para cumplir con los requerimientos marcados en las instrucciones de trabajo (Por ejemplo: La programación del personal).
• Supervisar a los líderes para garantizar el cumplimiento de los objetivos de entrenamiento técnico.
• Evaluar a los nuevos empleados después de la fase de entrenamiento e identificar los puntos débiles (Por ejemplo: Entrenamientos Eficaces/ Ineficaces) y proponer medidas de mejora para asegurar el éxito de las capacitaciones.
• Elaborar el HeadCount de entrenamiento técnico por área.
• Verificación de la efectividad del entrenamiento del personal que ha sido entrenado, asegurándose que se sigan los métodos establecidos en las Instrucciones de Trabajo y reportar al supervisor del área y al supervisor de entrenamiento, cualquier desviación al proceso.
• Elaborar las matrices de calificación (Actualizar cada vez que exista un cambio en las WI).

Skills

Liderazgo

Organización

Facilidad de palabra y manejo de Grups

Conocimiento en procesos productivos

Education

Ingenieria industrial o afín

Job description

Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 60.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. ¡Personas como tú!

Technical Training Coordinator/Entto Tec

Job Req ID: 138140

Ubicación:

Puebla, MX, 74160

Objetivo del Puesto.

• Planear, coordinar y documentar entrenamientos teóricos y practicos con el soporte tecnico de los entrenadores.

Actividades principales.

• Participar en la revisión y/o actualización de PLP y AMEF
• Elaborar y Actualizar los programas de Capacitación.
• Elaborar el plan inicial de entrenamiento y coordinar el cierre del mismo de acuerdo a lo programado (Periodo No mayor a los 90 días).
• Preparar planes y material para los entrenamientos incluyendo ayudas visuales que sean de apoyo para el asociado .(Material didáctico)
• Proporcionar Orientación / Entrenamiento técnico a los asociados del área para cumplir con los requerimientos marcados en las instrucciones de trabajo (Por ejemplo: La programación del personal).
• Supervisar a los líderes para garantizar el cumplimiento de los objetivos de entrenamiento técnico.
• Evaluar a los nuevos empleados después de la fase de entrenamiento e identificar los puntos débiles (Por ejemplo: Entrenamientos Eficaces/ Ineficaces) y proponer medidas de mejora para asegurar el éxito de las capacitaciones.
• Elaborar el HeadCount de entrenamiento técnico por área.
• Verificación de la efectividad del entrenamiento del personal que ha sido entrenado, asegurándose que se sigan los métodos establecidos en las Instrucciones de Trabajo y reportar al supervisor del área y al supervisor de entrenamiento, cualquier desviación al proceso.
• Elaborar las matrices de calificación (Actualizar cada vez que exista un cambio en las WI).

Requisitos del puesto

• Ingenieria industrial o afín.
• Conocimiento solido en procesos productivos, integridad del producto, requisitos del cliente, manejo de herramientas estadisticas y solución de problemas.
• Liderazgo.
• Organización.
• Facilidad de palabra y manejo de grupos.