EMEA Compensation Architect & Pay Transparency Lead

JobSpace; Sonora; Híbrido; MXN 1.280.000 - 1.870.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid-Arbeitsmodell

30 Urlaubstage

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes Mittagessen

Fitnessstudio & Massagen

Descripción de la vacante

Delphi HR-Consulting GmbH sucht eine(n) Expertin/Experten für Compensation & Reward, idealerweise mit EMEA-Erfahrung. Sie gestalten Vergütungsarchitektur, entwickeln Länder-Richtlinien, Budgets und Prozesse und beraten Tochtergesellschaften strategisch in der Vergütungsplanung.

Sie prüfen Entscheidungen, erstellen Analysen wie Comp-Ratio und Pay Equity, setzen Guidelines und Schulungen um und koordinieren C&B-Projekte über die EU-Gesamtorganisation. Reisebereitschaft gehört dazu.

Formación

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in BWL, HR oder Finanzen.
• Erfahrung in Compensation & Reward, idealerweise im EMEA-Kontext.
• Erfahrung mit Job Evaluation und Grading (z. B. Hay, Mercer IPE) sowie Aufbau und Pflege von Salary Bands.
• Gute analytische Stärke und KPI-orientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit HRIS-Compensation-Modulen (Workday, SuccessFactors, SAP HCM).
• Erste Erfahrung in länderübergreifenden Projekten und Stakeholder-Kommunikation.

Responsabilidades

• Mitgestalten der Vergütungsarchitektur und Übersetzen der Pay-Philosophie in länderspezifische Richtlinien, Budgets und Prozesse.
• Bewertung von Positionen nach etablierten Verfahren und Ableitung von Salary Bands.
• Prüfen von Vergütungsentscheidungen auf Marktgängigkeit, Fairness, Compliance und Governance.
• Erstellen von Analysen & Reports (Comp-Ratio, Range Penetration, Pay Equity) und Ableiten von Maßnahmen.
• Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Entwicklung von Guidelines, Toolkits & Trainings.

Conocimientos

Compensation & Reward

HR Analytics

Projektarbeit

Stakeholder-Kommunikation

Englischkenntnisse

Educación

BWL

HR/Finanzen Studium

Herramientas

Workday

SuccessFactors

SAP HCM

Descripción del empleo

Delphi HR-Consulting GmbH sucht eine(n) Expertin/Experten für Compensation & Reward, idealerweise mit EMEA-Erfahrung. Sie gestalten Vergütungsarchitektur, entwickeln Länder-Richtlinien, Budgets und Prozesse und beraten Tochtergesellschaften strategisch in der Vergütungsplanung.

Sie prüfen Entscheidungen, erstellen Analysen wie Comp-Ratio und Pay Equity, setzen Guidelines und Schulungen um und koordinieren C&B-Projekte über die EU-Gesamtorganisation. Reisebereitschaft gehört dazu.