Coordinador de Desarrollo de Talento

Kata Logistics; Merid; Presencial; MXN 350.000 - 480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente colaborativo

Innovación y desarrollo continuo

Descripción de la vacante

Kata Logistics busca un Coordinador de Desarrollo de Talento para impulsar el crecimiento y la mejora continua del equipo, con visión estratégica y un enfoque claro en el desarrollo de habilidades. Serás responsable de diseñar programas de capacitación, gestionar iniciativas de bienestar laboral y fortalecer el clima organizacional.

Colaborarás con distintas áreas para alinear planes de desarrollo con objetivos corporativos, implementar evaluaciones de desempeño y promover una cultura de

Formación

• Experiencia en desarrollo de talento o recursos humanos.
• Conocimiento de herramientas y metodologías de evaluación de personal
• Habilidades de coordinación y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Coordinar programas de capacitación y formación del personal.
• Gestionar iniciativas de bienestar laboral.
• Desarrollar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
• Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y liderazgo.
• Colaborar con distintas áreas para alinear los planes de desarrollo con los objetivos organizacionales.
• Dar seguimiento a los planes de desarrollo y crecimiento del talento.
• Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan competencias, impulsen la productividad y promuevan un ambiente laboral positivo.

Conocimientos

Desarrollo de talento

Gestión de proyectos

Coordinación de programas

Descripción del empleo

Únete a Kata Logistics como Coordinador de Desarrollo de Talento y contribuye al crecimiento y mejora continua de nuestro equipo. Este rol es ideal para quien se incorpore con una visión estratégica y un enfoque en el desarrollo de habilidades.

Funciones:

• Coordinar programas de capacitación y formación del personal.
• Gestionar y dar seguimiento a iniciativas de bienestar laboral.
• Desarrollar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
• Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y liderazgo.
• Colaborar con distintas áreas para alinear los planes de desarrollo con los objetivos organizacionales.
• Dar seguimiento a los planes de desarrollo y crecimiento del talento.
• Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan competencias, impulsen la productividad y promuevan un ambiente laboral positivo.

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo de talento o recursos humanos.
• Conocimiento de herramientas y metodologías de evaluación de personal
• Habilidades de coordinación y gestión de proyectos.

Beneficios:

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Trabajaremos en un entorno que valora la innovación y el desarrollo continuo.

Únete a nosotros y contribuye al éxito de Kata Logistics.