Especialista de Desarrollo y Cultura

MCBrokers; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 360.000 - 540.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Gastos Médicos Mayores (GMM)

Seguro de vida

Vales de despensa

Telemedicina

Descripción de la vacante

MC Brokers busca un Especialista de Desarrollo y Cultura para impulsar iniciativas de desarrollo, cultura y talento en la organización. La función implica diseñar planes de carrera, gestionar programas de capacitación y acompañar a líderes en procesos de cambio.

Se valoran 3 a 5 años de experiencia y una sólida visión de negocio. La persona ideal combinará sensibilidad hacia las personas con capacidad analítica, proactividad y habilidades de liderazgo, trabajando de forma cercana con equipos y

Formación

• Se solicita Licenciatura en áreas relacionadas con Desarrollo Organizacional, RRHH o afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Capacitación o Gestión del Talento.
• Experiencia coordinando proyectos de desarrollo y cultura organizacional.
• Capacidad para trabajar de cerca con líderes y diferentes equipos.

Responsabilidades

• Implemantar estrategias e iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas a las necesidades del negocio.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo para la gente de la empresa.
• Identificar necesidades de aprendizaje y hacer seguimiento al plan anual de capacitación.
• Diseñar planes de carrera y sucesión, fortaleciendo el talento interno.
• Impulsar iniciativas para fortalecer la cultura y clima laboral.
• Coordinar actividades de integración y reconocimiento de equipos.
• Dar seguimiento a la evaluación de desempeño y acciones derivadas.
• Participar en proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional.
• Generar e interpretar indicadores de capacitación, desarrollo, cultura y talento.
• Brindar acompañamiento a líderes en temas de talento y desarrollo.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Proactividad

Análisis

Orientación a resultados

Capacidad de influencia

Colaboración

Creatividad

Actitud de servicio

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Desarrollo Organizacional

Carrera afín

Herramientas

LMS

Descripción del empleo

¡En MC Brokers te estamos buscando! En MC Brokers creemos que desarrollar talento también significa construir una cultura en la que las personas puedan crecer, sentirse parte de la organización y dar lo mejor de sí. Por eso, buscamos un(a) Especialista de Desarrollo y Cultura que se sume a nuestro equipo de Talento y Cultura y nos ayude a impulsar iniciativas que fortalezcan el desarrollo de nuestros colaboradores, acompañen a nuestros líderes y contribuyan a construir una experiencia de trabajo positiva y alineada con nuestros objetivos. Si te apasiona desarrollar personas, fortalecer equipos y convertir las necesidades de la organización en acciones que generen valor, queremos conocerte.

Qué harás en este puesto?

• Implementarás estrategias e iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas a las necesidades del negocio.
• Coordinarás programas de capacitación, formación y desarrollo para nuestros colaboradores.
• Identificarás necesidades de aprendizaje y darás seguimiento al plan anual de capacitación.
• Diseñarás y darás seguimiento a planes de carrera y sucesión, contribuyendo al crecimiento del talento interno.
• Impulsarás iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el clima laboral y el sentido de pertenencia.
• Coordinarás actividades y experiencias de integración, reconocimiento y fortalecimiento de equipos.
• Darás seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y a las acciones derivadas de sus resultados.
• Participarás en proyectos de gestión del cambio y transformación organizacional.
• Generarás y analizarás indicadores relacionados con capacitación, desarrollo, cultura y talento.
• Brindarás acompañamiento a líderes y colaboradores en temas relacionados con gestión y desarrollo de talento.
• Identificarás oportunidades de mejora y propondrás iniciativas que contribuyan a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

Qué buscamos en ti?

Formación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.

Experiencia

• 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura Organizacional y/o Gestión del Talento.
• Experiencia coordinando proyectos e iniciativas de desarrollo y cultura.
• Experiencia trabajando de manera cercana con líderes y diferentes equipos de la organización.

Conocimientos técnicos

• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
• Diseño, coordinación y administración de planes de capacitación.
• Evaluaciones y gestión del desempeño.
• Gestión y medición del clima organizacional.
• Desarrollo de competencias.
• Administración y seguimiento de LMS.
• Gestión de proyectos de Recursos Humanos.
• Diseño y seguimiento de indicadores y métricas de talento.

Deseable conocimiento en metodologías de desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Qué habilidades necesitamos?

Buscamos a una persona que combine sensibilidad hacia las personas con visión de negocio, capaz de escuchar, analizar y convertir las necesidades de nuestros equipos en acciones concretas.

• Comunicación efectiva, oral y escrita.
• Organización y capacidad de seguimiento.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles.
• Capacidad de influencia y colaboración.
• Creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje y desarrollo.
• Actitud de servicio.
• Liderazgo y facilidad para trabajar en equipo.

Qué ofrecemos?

Contamos con prestaciones de ley y beneficios superiores, entre ellos:

• Seguro de Gastos Médicos Mayores (GMM).
• Seguro de vida.
• $2,000 mensuales en vales de despensa.
• Servicio de telemedicina.

Si te apasiona desarrollar personas, construir cultura y generar experiencias que hagan la diferencia, queremos conocerte.