Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Concredito busca un Coordinador de Planeación de Talento para coordinar y ejecutar iniciativas de talento y desarrollo alineadas a la estrategia del negocio, enfocadas en fortalecer capacidades organizacionales.
Será responsable de gestionar encuestas institucionales, planes de acción para satisfacción y retención, capacitación corporativa y programas de desempeño y reconocimiento, con uso de Excel y análisis de datos.
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Será responsable de gestionar encuestas institucionales, planes de acción para satisfacción y retención, capacitación corporativa y programas de desempeño y reconocimiento, con uso de Excel y análisis de datos.