Coordinador/a Capacitación

Grupo Gran Premio; Ciudad de México; Sur place; MXN 201 000 - 335 000; Plein temps

Résumé du poste

Grupo Gran Premio busca un Coordinador/a de Capacitación para diseñar e implantar programas de desarrollo que fortalezcan competencias y liderazgo en los equipos. Coordinarás planes personalizados y monitorizarás su progreso, trabajando estrechamente con líderes.

Se requiere experiencia en desarrollo de programas y habilidad para motivar equipos. El rol es presencial en nuestras instalaciones y exige visión estratégica para alinear la capacitación con objetivos corporativos.

Qualifications

• Educación superior - Licenciatura
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 40 años
• Conocimientos: Proactividad, Desarrollo de liderazgo, Comunicación organizacional, Desarrollo del aprendizaje organizacional
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

Responsabilités

• Diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación.
• Identificar necesidades de desarrollo de empleados y crear planes de capacitación.
• Alinear objetivos de capacitación con metas estratégicas de la empresa.
• Liderar talleres y sesiones de entrenamiento y colaborar con líderes de equipo.

Connaissances

Español

Proactividad

Desarrollo de liderazgo

Comunicación organizacional

Desarrollo del aprendizaje organizacio

Formation

Licenciatura

Description du poste

Coordinador/a Capacitación

En Grupo Gran Premio buscamos un profesional con habilidades destacadas en desarrollo de liderazgo para el rol de Coordinador/a de Capacitación.

Tu misión será diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación que fortalezcan las competencias de nuestros equipos.

Como Coordinador/a, serás responsable de identificar las necesidades de desarrollo de nuestros empleados, creando planes de capacitación personalizados que promuevan el crecimiento profesional y el liderazgo efectivo.

Deberás trabajar en conjunto con los líderes de equipo para alinear los objetivos de capacitación con las metas estratégicas de la empresa.

Se requiere una persona con experiencia en desarrollo de programas de capacitación, con habilidades para motivar y guiar a los equipos hacia el éxito.

Tu capacidad para liderar por ejemplo, talleres y sesiones de entrenamiento será fundamental para el éxito en este rol.

Además, deberás tener una visión estratégica para asegurar que los programas de capacitación estén alineados con los objetivos corporativos.

El trabajo será de tipo presencial, y se espera que asistas a todas las sesiones de capacitación y reuniones de planificación en nuestras instalaciones.

Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo de liderazgo, este podría ser el lugar perfecto para ti.

Indispensable conocimiento de NOM STPS.

Únete a Grupo Gran Premio y contribuye al desarrollo de líderes que transformarán nuestro negocio. ¡Esperamos tu candidatura!.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 40 años
• Conocimientos: Proactividad, Desarrollo de liderazgo, Comunicación organizacional, Desarrollo del aprendizaje organizacional
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador