Capacitador

Talento Nova; Santiago Tianguistenco de Galeana; Presencial; MXN 137.000 - 191.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pago semanal

Vales de despensa

PTU

Uniforme sin costo

Comedor subsidiado

Descripción de la vacante

Talento Nova busca un Capacitador proactivo para liderar el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación en entornos corporativos. El rol cubre desde análisis de necesidades hasta la medición de ROI, promoviendo una cultura de aprendizaje y la mejora continua.

Se requiere licenciatura en áreas afines y experiencia en plataformas de e-learning, con disponibilidad para desplazarse a Santiago Tianguistenco, Estado de México.

Formación

• Experiencia comprobable en diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación.
• Conocimientos en metodologías de aprendizaje, desarrollo organizacional y gestión por competencias.
• Habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad para coordinar proyectos de capacitación de forma autónoma.

Responsabilidades

• Detección de necesidades y brechas de conocimiento en departamentos.
• Diseño de planes y programas de capacitación, presenciales y en línea.
• Gestión integral de actividades: logística, proveedores e instructores.
• Evaluación de impacto y ROI de los programas de capacitación.
• Promoción de una cultura de aprendizaje y gestión presupuestaria de iniciativas.

Conocimientos

Detección de necesidades

Diseño curricular

Gestión de proyectos

Evaluación de ROI

Cultura de aprendizaje

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Pedagogía

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

Plataformas e-learning

Herramientas de diseño instruccional

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Capacitador !¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y tienes la visión para diseñar programas que impulsen el crecimiento profesional? Estamos buscando un Capacitador proactivo y estratégico para unirse a nuestro equipo.Este rol es fundamental para nuestra organización, ya que serás el arquitecto de las oportunidades de aprendizaje que empoderarán a nuestros colaboradores y fortalecerán sus habilidades, alineándolas con nuestros objetivos de negocio.Como Capacitador, tus principales responsabilidades incluirán:Detección de Necesidades: Realizar análisis exhaustivos para identificar las brechas de conocimiento y habilidades en los diferentes departamentos.Diseño Curricular: Desarrollar y adaptar planes y programas de capacitación innovadores, tanto presenciales como en línea (e-learning).Gestión Integral: Coordinar y supervisar la implementación de todas las actividades de capacitación, desde la logística hasta la selección de instructores internos o externos.Evaluación de Impacto: Medir la efectividad y el retorno de inversión (ROI) de los programas de capacitación, asegurando que generen un impacto positivo en el desempeño y la productividad.Fomento de la Cultura de Aprendizaje: Promover un ambiente donde el desarrollo continuo sea valorado y accesible para todos los miembros de la organización.Gestión de Presupuesto: Administrar eficientemente los recursos asignados a las iniciativas de capacitación.Lo que buscamos en un Capacitador :Experiencia comprobable en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación en entornos corporativos.Sólidos conocimientos en metodologías de aprendizaje, desarrollo organizacional y gestión por competencias.Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.Capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones creativas y ejecutar proyectos de forma autónoma.Manejo de plataformas de e-learning y herramientas digitales de capacitación.Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o campo afín.Residir o tener disponibilidad para trasladarse a Santiago Tianguistenco, Estado de México.¿Qué ofrecemos?Pago semanalvales de despensaPTUUniforme sin costoComedor Subsidiadoy mas...La oportunidad de liderar una función clave y generar un impacto tangible en el desarrollo de nuestra gente.Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.Participación en proyectos estratégicos de talento.Si eres una persona con visión, pasión por el desarrollo humano y deseas dejar tu huella en una empresa que valora el aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postularte!