Coordinación Data Science - Psc

Nestle; Xico; Remote; MXN 250,000 - 420,000; Full time

Job summary

La firma de consultoría en RR. HH. busca un Talent Acquisition Specialist para trabajar en un modelo remoto primero a nivel nacional, con conexión a internet confiable y colaboración entre colegas y clientes en todo el país.

Gestionarás el ciclo completo de reclutamiento, desarrollarás estrategias de búsqueda, realizarás entrevistas por competencias y presentarás informes de métricas; se valorará experiencia en consultoría, comunicación y manejo de ATS.

Qualifications

• Experiencia demostrable de al menos 3 años en reclutamiento y adquisición de talento.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Dominio de herramientas de reclutamiento, incluyendo ATS y plataformas de búsqueda.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda para candidatos.
• Realizar entrevistas por competencias para evaluar idoneidad técnica, conductual y cultural.
• Construir y mantener relaciones con candidatos y profesionales clave.
• Colaborar con gerentes de contratación para entender necesidades y proponer soluciones.

Skills

Recruitment

Communication

ATS

Candidate assessment

Education

Universidad en Psicología, Administración, RRHH o afín

Tools

ATS systems

Candidate sourcing platforms

Job description

Talent Acquisition Specialist - Remote First

About the Role

Nuestra firma de consultoría en recursos humanos, con una mentalidad totalmente remota y un alcance nacional, está en la búsqueda de un apasionado y experimentado Talent Acquisition Specialist . Este rol es fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional para una amplia gama de posiciones dentro de las organizaciones de nuestros clientes. Buscamos a un profesional proactivo, orientado a resultados y con una profunda comprensión de las estrategias de adquisición de talento en el mercado actual. Como parte de un equipo distribuido, tendrás la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, siempre y cuando cuentes con una conexión a internet confiable y puedas colaborar efectivamente con colegas y clientes a nivel nacional. Tu objetivo principal será asegurar que nuestros clientes tengan acceso al mejor talento disponible, independientemente de su ubicación geográfica.

Key Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes, desde la definición del perfil hasta la oferta y la negociación.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas por competencias para evaluar la idoneidad técnica, conductual y cultural de los candidatos.
• Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos y profesionales clave en diversos sectores.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y proporcionar soluciones de talento efectivas.
• Utilizar herramientas de reclutamiento avanzadas, redes profesionales y plataformas digitales para maximizar el alcance.
• Asegurar una experiencia de candidato excepcional y mantener una comunicación fluida durante todo el proceso.
• Crear y presentar informes sobre métricas de reclutamiento y el estado de los procesos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en adquisición de talento y employer branding.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento de la consultoría.

Requirements

• Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o un campo relacionado.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en reclutamiento y adquisición de talento, preferiblemente en consultoría o en roles con alcance nacional.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con candidatos y clientes.
• Dominio de herramientas de reclutamiento, incluyendo ATS y plataformas de búsqueda