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Softtek; Región Costa Norte; Remote; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Softtek busca un Talent Acquisition Specialist con enfoque remoto para gestionar el ciclo completo de reclutamiento a nivel nacional. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados y capaz de colaborar eficazmente con equipos y clientes distribuidos a lo largo del país, manteniendo una experiencia de candidato excepcional.

La posición ofrece flexibilidad de ubicación y requiere habilidades para diseñar estrategias de búsqueda y evaluar candidatos técnicos, conductuales y culturales

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes, desde la definición del perfil hasta la oferta y la negociación.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda para atraer candidatos activos y pasivos.
• Realizar entrevistas por competencias para evaluar aptitud técnica, conductual y cultural.
• Construir y mantener relaciones con candidatos y profesionales clave en múltiples sectores.
• Colaborar con gerentes de contratación para comprender necesidades y proponer soluciones de talento.
• Utilizar herramientas de reclutamiento y redes para maximizar el alcance.
• Asegurar una experiencia de candidato excepcional

Job description

Talent Acquisition Specialist - Remote First

About the Role

Nuestra firma de consultoría en recursos humanos, con una mentalidad totalmente remota y un alcance nacional, está en la búsqueda de un apasionado y experimentado Talent Acquisition Specialist . Este rol es fundamental para identificar, atraer y contratar talento excepcional para una amplia gama de posiciones dentro de las organizaciones de nuestros clientes. Buscamos a un profesional proactivo, orientado a resultados y con una profunda comprensión de las estrategias de adquisición de talento en el mercado actual. Como parte de un equipo distribuido, tendrás la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, siempre y cuando cuentes con una conexión a internet confiable y puedas colaborar efectivamente con colegas y clientes a nivel nacional. Tu objetivo principal será asegurar que nuestros clientes tengan acceso al mejor talento disponible, independientemente de su ubicación geográfica.

Key Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes, desde la definición del perfil hasta la oferta y la negociación.
• Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda innovadoras para atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas por competencias para evaluar la idoneidad técnica, conductual y cultural de los candidatos.
• Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos y profesionales clave en diversos sectores.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y proporcionar soluciones de talento efectivas.
• Utilizar herramientas de reclutamiento avanzadas, redes profesionales y plataformas digitales para maximizar el alcance.
• Asegurar una experiencia de candidato excepcional