Consultor de Adquisición de Talento Experto

Placements24; Saltillo; Híbrido; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo remoto

Ingresos por proyecto

Colaboración con clientes globales

Equipo de consultores experimentados

Desarrollo profesional continuo

Herramientas y tecnología de última生成

Descripción de la vacante

Placements24 busca un Consultor de Adquisición de Talento Experto para unirse a su equipo remoto. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en reclutamiento de alto nivel y podrá gestionar procesos de forma autónoma, aportando visión estratégica.

Responsable de dirigir procesos de selección para puestos clave, desarrollar estrategias para identificar candidatos pasivos y asesorar a clientes con información sobre el mercado laboral y la gestión del talento.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento.
• Experiencia en entornos de consultoría o agencias de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota.
• Experiencia internacional es valorada.

Responsabilidades

• Dirigir y ejecutar procesos integrales de reclutamiento y selección para puestos clave y de alta dirección.
• Desarrollar estrategias de búsqueda personalizadas para identificar candidatos pasivos de élite.
• Realizar evaluaciones profundas de candidatos, incluyendo entrevistas conductuales, técnicas y de competencia.
• Asesorar a los clientes con información estratégica sobre el mercado laboral y la gestión del talento.
• Gestionar las relaciones con los clientes, asegurando una comunicación clara y constante sobre el progreso del reclutamiento.
• Negociar paquetes de compensación y beneficios para asegurar la aceptación de ofertas por parte de los candidatos seleccionados.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en adquisición de talento, tecnología de RRHH y dinámicas del mercado.
• Colaborar eficazmente con otros consultores y equipos internos de manera remota.
• Desarrollar y presentar propuestas de consultoría a clientes potenciales.
• Contribuir al crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y la generación de referencias.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Gestión de relaciones

Gestión de proyectos

Trabajo remoto

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Búsqueda avanzada

Descripción del empleo

Acerca del Rol

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de renombre, está buscando un Consultor de Adquisición de Talento Experto para unirse a su equipo remoto. Esta posición ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, siempre y cuando se mantenga una conexión estable y se cumplan los objetivos. El candidato ideal será un profesional altamente experimentado con un historial probado en la entrega de soluciones de talento excepcionales a clientes de diversas industrias. Buscamos a alguien que pueda operar de manera independiente, posea una visión estratégica y tenga una profunda comprensión de las complejidades del mercado laboral actual. Si eres un experto en reclutamiento con habilidades de comunicación y gestión de proyectos de primer nivel, te invitamos a formar parte de nuestro equipo global.

Responsabilidades Clave

• Dirigir y ejecutar procesos integrales de reclutamiento y selección para posiciones clave y de alta dirección.
• Desarrollar estrategias de búsqueda personalizadas y efectivas para identificar candidatos pasivos de élite.
• Realizar evaluaciones profundas de candidatos, incluyendo entrevistas conductuales, técnicas y de competencia.
• Actuar como asesor de confianza para los clientes, proporcionando información estratégica sobre el mercado laboral y la gestión del talento.
• Gestionar las relaciones con los clientes, asegurando una comunicación clara y constante sobre el progreso del reclutamiento.
• Negociar paquetes de compensación y beneficios para asegurar la aceptación de ofertas por parte de los candidatos seleccionados.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en adquisición de talento, tecnología de RRHH y dinámicas del mercado.
• Colaborar eficazmente con otros consultores y equipos internos de manera remota.
• Desarrollar y presentar propuestas de consultoría a clientes potenciales.
• Contribuir al crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y la generación de referencias.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia progresiva en reclutamiento y adquisición de talento, con un enfoque significativo en roles de alto nivel o especializados.
• Experiencia demostrada en entornos de consultoría o agencias de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión, tanto escritas como verbales.
• Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzada, ATS y plataformas de networking profesional.
• Fuerte mentalidad estratégica y capacidad para resolver problemas complejos de talento.
• Autonomía, autodisciplina y capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo.
• Se valorará experiencia internacional o en mercados diversos.
• Orientación a resultados y un enfoque proactivo hacia la consecución de objetivos.
• Flexibilidad para adaptarse a diferentes zonas horarias si es necesario para la colaboración global.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar de forma remota, con flexibilidad geográfica.
• Tarifa por honorarios competitiva y potencial de ingresos atractivo basado en proyectos y éxito.
• Colaborar con una clientela global de primer nivel.
• Ser parte de un equipo de consultores altamente experimentados y colaborativos.
• Desarrollo profesional continuo y exposición a desafíos de reclutamiento de alto impacto.
• Participar activamente en el crecimiento y la dirección estratégica de la firma de consultoría.
• Herramientas y tecnología de última generación para facilitar el trabajo remoto.