Chofer de patio

FEMSA; Tlaxcala de Xicohténcatl; On-site; MXN 179,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de gastos médicos mayor

Job summary

Coca-Cola FEMSA, la embotelladora líder de Coca-Cola, busca personal para mover camiones y apoyar la operación en la unidad operativa. Se requiere secundaria y experiencia en manejo de carga pesada.

Ofrecen beneficios y un entorno que promueve igualdad de oportunidades, con programas de desarrollo y seguridad laboral. Si buscas estabilidad en una empresa global, únete a nuestro equipo y contribuye al movimiento eficiente de nuestro portafolio.

Qualifications

• Escolaridad mínima: secundaria.
• Experiencia en manejo de carga pesada.
• Licencia federal vigente.

Responsibilities

• Mover camiones en patio dentro de la Unidad Operativa.
• Cargar unidades pesadas y trasladarlas dentro de la planta.

Skills

Manejo de carga pesada

Licencia Federal

Education

Secundaria

Job description

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Escolaridad: Secundaria
• Experiencia en manejo de carga pesada
• Contar con licencia federal
• Mover camiones en patio dentro de la Unidad Operativa.
• Experiencia en carga de unidades pesadas

Beneficios:

• vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Seguro de gastos medicos mayor

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.