Chofer de patio

Coca-Cola FEMSA; Santa María Atlihuetzian; On-site; MXN 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario atractivo

vales de despensa

Fondo de ahorro

Aguinaldo

Seguro de gastos medicos mayor

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca personal para mover y colocar camiones en el patio de la Unidad Operativa. Se requiere experiencia previa en manejo de unidades pesadas y licencia federal vigente. El rol implica trabajar en turnos y mantener la operación logística fluida.

Ofrecemos salario atractivo, vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo y seguro de gastos médicos mayor. La empresa promueve diversidad y oportunidades para todo el talento.

Qualifications

• Requisitos mínimos: Secundaria, experiencia en manejo de carga pesada, licencia federal.

Responsibilities

• Mover camiones en patio dentro de la Unidad Operativa.
• Experiencia en carga de unidades pesadas.
• Rolar turno.

Skills

manejo de carga pesada

Education

Secundaria

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Requisitos:

• Escolaridad: Secundaria
• Experiencia en manejo de carga pesada
• Contar con licencia federal

Actividades:

• Mover camiones en patio dentro de la Unidad Operativa.
• Experiencia en carga de unidades pesadas
• Rolar turno.

Beneficios:

• Salario atractivo
• vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Aguinaldo
• Seguro de gastos medicos mayor

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.