SEGUNDO AYUDANTE

Coca-Cola FEMSA; Santa María Atlihuetzian; Sur place; MXN 111 600 - 167 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sueldo base

Prestaciones de ley

Uniformes gratuitos

Résumé du poste

Coca-Cola FEMSA en Santa María Atlihuetzian está buscando personal para cargar y entregar productos a clientes. La posición requiere escolaridad secundaria y experiencia en atención al cliente.

Los beneficiarios recibirán sueldo base y prestaciones de ley, además de uniformes gratuitos. La empresa promueve un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

Únete a Coca-Cola FEMSA y contribuye a llevar nuestros productos a cada rincón.

Qualifications

• Escolaridad: Secundaria.
• Experiencia en manejo de cargas.
• Experiencia en atención a clientes.

Responsabilités

• Revisar carga de productos en el camión.
• Salir a ruta.
• Entrega de producto a clientes.
• Verificación de envase.
• Trato con el cliente.

Connaissances

Manejo de cargas

Atención a clientes

Formation

Secundaria

Description du poste

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón.

Requisitos

• Escolaridad: Secundaria.
• Experiencia en manejo de cargas.
• Experiencia en atención a clientes.

Actividades

• Revisar carga de productos en el camión.
• Salir a ruta.
• Entrega de producto a clientes.
• Verificación de envase.
• Trato con el cliente.

Beneficios

• Sueldo base.
• Prestaciones de ley.
• Uniformes gratuitos.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea respetuosa, incluyente y justa.