Chofer de Patio

Coca-Cola FEMSA; Tuxtla Gutiérrez; On-site; MXN 100,000 - 134,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA México busca un chofer de patio para apoyar el traslado de las unidades de reparto entre las zonas de carga, descarga y encierro, asegurando la disponibilidad de las unidades en el momento de la carga.

El cargo exige identificar desperfectos, respetar los lineamientos de seguridad, y participar en investigaciones de incidentes y evaluación de riesgos. Se favorece la responsabilidad, trabajo en equipo y compromiso con la mejora continua.

Qualifications

• Conocer y respetar los lineamientos de seguridad (salud ocupacional y ambiental).
• Capacidad para identificar desperfectos en las unidades de reparto.

Responsibilities

• Realizar el traslado de las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descarga.
• Realizar el traslado de las rutas descargadas del patio de maniobras a su lugar de estacionamiento.
• Realizar el traslado de las rutas vacías del patio de encierro al patio de maniobras.
• Realizar el traslado de las rutas cargadas del patio de maniobras al patio de encierro.
• Identificar desperfectos o fallas en las unidades de reparto y reportarlas para su solución.
• Respetar los lineamientos internos de seguridad.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que aseguren el cumplimiento de normas y requisitos aplicables.

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

El chofer de patio apoya en el traslado de las unidades de reparto a las zonas de carga, descarga y encierro para la disponibilidad de los mismos al momento de la carga.

• Realizar el traslado de las rutas de la zona de encierro a la zona de carga y descarga.
  • Realizar el traslado de las rutas descargadas del patio de maniobras a su lugar de estacionamiento.
  • Realizar el traslado de las rutas vacías del patio de encierro al patio de maniobras para que se realice la carga.
  • Realizar el traslado de las rutas cargadas del patio de maniobras al patio de encierro.
• Identificar desperfectos o fallas en las unidades de reparto.
  • Identificar desperfectos o fallas en las unidades de reparto que impidan el traslado y reportarlas al personal correspondiente para su solución.
• Respetar los lineamientos internos de seguridad.
  • Manejar las unidades de reparto con apego a los lineamientos de seguridad establecidos.
• Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.
  • Realizar actividades que aseguren el logro de los indicadores de su área de responsabilidad.
  • Participar y estar involucrado en la investigación de incidentes, identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la determinación de los controles.
  • Conocer los riesgos de seguridad y salud que tengan o puedan tener un impacto en las actividades que realiza.
  • Conocer los aspectos que tengan o puedan tener un impacto ambiental significativo.

In Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.