Ayudante Repartidor (T)

FEMSA Comercio; Iguala; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Vales de despensa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA, la embotelladora más grande del sistema Coca‑Cola, busca personal para trabajar en Iguala, Guerrero. Se valorará experiencia en carga y descarga y atención a clientes, con disponibilidad de horario.

Promovemos igualdad de oportunidades y desarrollo profesional, con prestaciones superiores a la ley y vales de despensa. Para unirse a un equipo líder, los candidatos deben cumplir la escolaridad mínima y demostrar compromiso con el servicio al cliente.

Formación

• Escolaridad mínima de secundaria o preparatoria.
• Disponibilidad de horario.
• Experiencia en carga y descarga de producto.
• Atención a clientes.

Conocimientos

Atención al cliente

Carga y descarga de producto

Disponibilidad de horario

Educación

Secundaria o preparatoria

Descripción del empleo

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

• Escolaridad mínima: secundaria/preparatoria
• Disponibilidad de horario
• Experiencia en carga y descarga de producto
• Atencion a clientes
• Prestaciones superiores a la ley
• Vales de despensa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.