Analista de Nóminas

Grupo Presidente; Ciudad de México; On-site; MXN 279,000 - 469,000; Full time

Job summary

Grupo Presidente busca Analista de Nóminas para asegurar el procesamiento, validación y timbrado oportuno de las nóminas de las razones sociales asignadas, y la correcta administración de la Caja de Ahorro.

Se requieren 2–3 años de experiencia en nómina de alto volumen, manejo de nómina corporativa, PAC/SAT y Excel intermedio-avanzado; conocimiento de LFT/LISR y CFDI de nómina es deseable. Ofrecen beneficios superiores a la ley y desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o afín (titulado o pasante).
• Experiencia de 2 a 3 años en procesamiento de nómina de alto volumen.
• Deseable experiencia en empresas con varias razones sociales y fondo de ahorro.
• Manejo de sistema de nómina corporativo, portales bancarios y Excel intermedio-avanzado.
• Conocimientos sólidos en LFT, LISR, CFDI de nómina y estatales sobre nómina.

Responsibilities

• Capturar y validar incidencias como faltas, retardos y bonos.
• Procesar nóminas semanales, quincenales y especiales, incluyendo prestaciones.
• Aplicar descuentos y retenciones: ISR, IMSS, INFONAVIT y otros.
• Elaborar finiquitos y liquidaciones; preparar pre-nómina y reportes.
• Timbrar CFDI de nómina y conciliar con nómina pagada.
• Administrar la Caja de Ahorro: altas, bajas, aportaciones y préstamos.
• Apoyar en cálculo anual de ISR y conciliación de impuestos estatales.
• Actualizar datos maestros y emitir constancias y reportes solicitados.

Skills

Experiencia en nómina de alto volumen

Excel intermedio-avanzado

Conocimientos LFT/LISR

Conocimientos de CFDI de nómina

Manejo de PAC/SAT

Education

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o afín

Tools

Sistema de nómina corporativo

Portales bancarios de dispersión

Job description

Resumen del puesto

En Grupo Presidente buscamos un(a) Analista de Nóminas para asegurar el procesamiento, validación y timbrado oportuno de las nóminas de las razones sociales asignadas, así como la correcta administración de la Caja de Ahorro. Esta posición es clave para garantizar pagos precisos a las y los colaboradores, el cumplimiento normativo y la conciliación de información con las áreas de Contabilidad y Tesorería.

Responsabilidades principales

• Capturar y validar incidencias como faltas, retardos, tiempo extra, prima dominical, días festivos, vacaciones, bonos y propinas, según aplique.
• Procesar nóminas semanales, quincenales y especiales, incluyendo aguinaldo, PTU, prima vacacional y bonos.
• Aplicar descuentos y retenciones conforme a la normatividad vigente: ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, pensiones alimenticias y aportaciones o préstamos de Caja de Ahorro.
• Elaborar finiquitos y liquidaciones, validando antigüedad, partes proporcionales e indemnizaciones.
• Preparar pre-nómina, reportes de variaciones y soportes de cierre para autorización.
• Procesar retiros, liquidaciones y dispersión de saldos relacionados con fondo y vales de despensa.
• Timbrar CFDI de nómina, atender rechazos, cancelaciones y sustituciones, y conciliar contra la nómina pagada.
• Apoyar en el cálculo anual de ISR, declaraciones informativas y conciliación del Impuesto Sobre Nómina por entidad federativa.
• Administrar la Caja de Ahorro: altas, bajas, cambios, aportaciones, préstamos, rendimientos, liquidación anual y por baja.
• Generar layouts de dispersión, atender rechazos bancarios y elaborar pólizas o reportes para Contabilidad.
• Mantener actualizados los datos maestros de colaboradores y emitir constancias, cartas laborales y reportes solicitados.
• Dar seguimiento a controles internos, evidencias y checklists de cierre, asegurando apego a procesos.

Requisitos indispensables

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o carrera afín (titulado(a) o pasante).
• Experiencia de 2 a 3 años en procesamiento de nómina de alto volumen.
• Deseable experiencia en empresas con varias razones sociales, personal operativo, esquemas de propinas y administración de fondo o caja de ahorro.
• Manejo de sistema de nómina corporativo, portales bancarios de dispersión, PAC/SAT y Excel intermedio-avanzado.
• Conocimientos sólidos en LFT, LISR, CFDI de nómina, nociones de IMSS/INFONAVIT, registro contable de nómina e impuestos estatales sobre nómina.

Competencias que buscamos

• Alta exactitud y atención al detalle.
• Capacidad analítica, de conciliación y solución de incidencias.
• Manejo responsable de información confidencial.
• Orientación a cierres y cumplimiento de fechas.
• Servicio al cliente interno y comunicación clara.
• Trabajo en equipo, organización y apego a procesos.

Lo que ofrecemos

• Integrarte a una empresa mexicana con sólida trayectoria en hospitalidad.
• Participar en un entorno colaborativo, con procesos estructurados y enfoque en excelencia operativa.
• Oportunidad de desarrollo en un grupo con presencia en hoteles, restaurantes, experiencias de viaje y residencias para adultos mayores.
• Beneficios y prestaciones superiores a las de ley, de acuerdo con políticas internas.

Cultura Grupo Presidente

En Grupo Presidente valoramos la excelencia, la integridad, el trabajo en equipo y la orientación al servicio. Buscamos personas comprometidas con la calidad, el cumplimiento y la mejora continua, que disfruten contribuir a experiencias memorables para nuestros huéspedes, comensales y colaboradores.

Grupo Presidente promueve la igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción alguna.