Analista de Administración de Personal

99minutos.com; Ciudad de México; Presencial; MXN 290.000 - 424.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

99minutos.com está buscando un Analista de Administración de Personal para asegurar la correcta ejecución de procesos de RRHH a nivel nacional, cumpliendo con la legislación y políticas internas. Serás el nexo entre áreas para ingresos y egresos, y garantizarás integridad de datos en sistemas de capital humano.

Se requiere licenciatura en áreas afines, mínimo 2 años de experiencia y manejo de plataformas RH como BUK, TMH, SAP o Workday. Puesto 100% presencial en CDMX.

Formación

• Titulación universitaria en áreas afines (Administración, Psicología, RR. HH., Relaciones Industriales).
• Mínimo 2 años en Administración de Personal (altas, bajas e incidencias).
• Experiencia con plataformas de RH (BUK, TMH, SAP, Workday).
• Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y cruce de datos).
• Conocimientos de LFT, IMSS e INFONAVIT (básico-mediano).

Responsabilidades

• Gestión de movimientos: registrar altas, bajas y modificaciones en sistemas RH.
• Control documental: validar expedientes digitales y físicos de personal.
• Seguimiento a incidencias: coordinar vacaciones, incapacidades y control de nómina.
• Aseguramiento de datos: garantizar consistencia entre sistemas de RR. HH.
• Reporte e indicadores: generar métricas como headcount e incidencias.
• Coordinación interdepartamental: trabajar con Reclutamiento, Nómina y Operaciones.
• Legal e incidencias: gestionar firmas de contratos y soporte en auditorías.
• Proyectos de mejora: proponer automatizaciones de procesos diarios de RH.

Conocimientos

Alta organización

Sentido de urgencia

Precisión al detalle

Capacidad analítica

Comunicación

Confidencialidad

Educación

Licenciatura en Administración/ Psicología/ RR. HH./ Relaciones Industriales

Herramientas

BUK

TMH

SAP

Workday

Descripción del empleo

¡En 99minutos seguimos transformando la logística en Latinoamérica y buscamos a nuestro próximo/a Analista de Administración de Personal!Si te apasiona la gestión del talento, el control operativo y quieres sumarte al motor que mueve miles de entregas al día, ¡este reto es para ti! Buscamos a un perfil organizado, dinámico y con sentido de urgencia para asegurar la excelencia en el control de expedientes, incidencias de nómina y procesos laborales a nivel nacional.¿Cuál es el reto del puesto? Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT) y la integridad de la información de los colaboradores en nuestros sistemas de capital humano.¿Qué harás en tu día a día?Gestión de movimientos: Registrar altas, bajas y modificaciones en sistemas como BUK, TMH y plataformas de RH.Control documental: Validar y administrar expedientes digitales y físicos de personal.Seguimiento a incidencias: Coordinar vacaciones, incapacidades, control de asistencia y variables de nómina.Aseguramiento de datos: Garantizar la consistencia de la información de los colaboradores entre los diferentes sistemas.Reporte e indicadores: Generar métricas claves del área (Headcount, rotación, incidencias, estatus de expedientes).Coordinación interdepartamental: Trabajar de la mano con Reclutamiento, Nómina, Operaciones y directivos para ingresos y egresos fluidos.Legal e incidencias: Gestionar la firma de contratos, entrega de documentación laboral y soporte en auditorías internas/externas.Proyectos de mejora: Proponer automatizaciones y optimizaciones en los procesos diarios de RH.¿Qué buscamos?Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afin.Experiencia: Mínimo 2 años enfocados en Administración de Personal (altas, bajas, incidencias y expedientes).Sistemas de RH: Manejo comprobable de plataformas como BUK, TMH, SAP, Workday o similares.Manejo de Excel: Nivel Intermedio - Avanzado (cruces de datos, tablas dinámicas, reportes).Conocimientos normativos: Manejo básico-intermedio de Ley Federal del Trabajo, trámites de IMSS e INFONAVIT.Deseable: Experiencia previa en empresas con alta volumen de personal u operación nacional.Habilidades clave:Alta organización, sentido de urgencia y precisión al detalle.Capacidad analítica y excelente comunicación.Enfoque al servicio y manejo ético de información confidencial.Ubicación: Polanco, Ciudad de México (100% Presencial)Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sabados de 9:00am a 2:00pm