Coordinador de nóminas y recursos humanos

Empresa Confidencial; Ciudad de México; Presencial; MXN 446.000 - 670.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Atractivo sueldo 100% nominal

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Seguro de gastos médicos mayores

Aguinaldo superior

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial en Ciudad de México busca Coordinador(a) de Nóminas y Recursos Humanos para asegurar el correcto procesamiento de la nómina, el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, y optimizar las relaciones laborales de los centros de trabajo.

Uno de sus objetivos es validar incidencias, calcular percepciones y deducciones, gestionar movimientos ante IMSS/INFONAVIT y SAT, y presentar conciliaciones con Finanzas para una información integrada y confiable.

Formación

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años como Coordinador(a) o en una posición similar.
• Dominio de sistemas de administración de nómina.
• Excel avanzado para el análisis, control y generación de reportes.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social mexicana (LFT, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Código Fiscal de la Federación y Ley del ISR).
• Manejo de movimientos y trámites ante IMSS, INFONAVIT y Fonacot, utilizando plataformas como SUA, IDSE y Escritorio Virtual IMSS.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina, asegurando su cálculo correcto y pago oportuno.
• Validar incidencias de nómina, incluyendo incapacidades, vacaciones, permisos, horas extras, bonos y movimientos de personal.
• Supervisar el cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y cuotas obrero-patronales.
• Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de nómina y recursos humanos.
• Coordinar y ejecutar los movimientos afiliatorios ante IMSS, INFONAVIT y demás organismos correspondientes.

Conocimientos

Excel avanzado

Conocimiento de legislación laboral yf

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín

Herramientas

SUA

IDSE

Escritorio Virtual IMSS

Descripción del empleo

Coordinador(a) de Nóminas y Recursos Humanos

Estamos en búsqueda de talento comprometido, proactivo y orientado a resultados para integrarse a su equipo de trabajo.

Propósito del puesto:

Coordinar y asegurar el correcto procesamiento de la nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social conforme a la legislación mexicana, así como las relaciones laborales de los centros de trabajo de la empresa.

Principales funciones:

• Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina, asegurando su cálculo correcto y pago oportuno.
• Validar incidencias de nómina, incluyendo incapacidades, vacaciones, permisos, horas extras, bonos y movimientos de personal.
• Supervisar el cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y cuotas obrero-patronales.
• Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de nómina y recursos humanos.
• Coordinar y ejecutar los movimientos afiliatorios ante IMSS, INFONAVIT y demás organismos correspondientes.
• Gestionar el cálculo y pago de finiquitos, liquidaciones, PTU, aguinaldo y demás prestaciones legales.
• Elaborar conciliaciones de nómina con Contabilidad y Finanzas para asegurar la correcta integración de información financiera.
• Gestionar los movimientos y requerimientos ante autoridades (SAT, IMSS, INFONAVIT, STPS, REPSE), así como atender auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
• Brindar asesoría y atención a colaboradores respecto a dudas sobre pagos, prestaciones, retenciones y beneficios.
• Implementar mejoras y automatizaciones que incrementen la eficiencia y confiabilidad de los procesos de nómina.
• Mantener actualizados los procedimientos, controles y políticas del área conforme a cambios legales y organizacionales.

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años como Coordinador(a) o en una posición similar.
• Dominio de sistemas de administración de nómina.
• Excel avanzado para el análisis, control y generación de reportes.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social mexicana (LFT, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Código Fiscal de la Federación y Ley del ISR).
• Manejo de movimientos y trámites ante IMSS, INFONAVIT y Fonacot, utilizando plataformas como SUA, IDSE y Escritorio Virtual IMSS.

Ofrecemos:

• Atractivo sueldo 100% nominal
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa
• Seguro de gastos médicos mayores
• Aguinaldo superior