Analista Capacitación y Desarrollo

Desarrollo Logístico; Tlalnepantla; On-site; MXN 167,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Beneficios internos adicionales

Plan de desarrollo profesional

Ambiente de crecimiento

Job summary

Desarrollo Logístico busca profesional para coordinar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo de personal en Barrientos, Tlalnepantla. Se gestionarán cursos, talleres y evaluaciones, asegurando documentación y registro. Se requiere licenciatura y 1–2 años de experiencia, con enfoque en calidad y servicio interno.

Ofrecemos sueldo competitivo, prestaciones de ley y un plan de desarrollo profesional en un ambiente orientado al crecimiento.

Qualifications

• Licenciatura concluida en áreas administrativas, psicología, educación o afín.
• Experiencia 1–2 años en capacitación o desarrollo organizacional.
• Manejo de herramientas de oficina y software de base de datos.

Responsibilities

• Ejecutar y dar seguimiento a actividades de capacitación y desarrollo de personal.
• Coordinar la logística de cursos, talleres y evaluaciones internas.
• Administrar indicadores del área y ofrecer mejoras derivadas.
• Dar soporte a inducción, comunicación interna y clima organizacional.
• Colaborar con proveedores para asegurar estándares de calidad.

Skills

Excel

Presentaciones

Base de datos

Coordinación de actividades

Education

Licenciatura en áreas administrativas

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Educación

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Base de datos

Job description

Responsabilidades.

• Ejecutar y dar seguimiento a actividades de capacitación y desarrollo de personal, de acuerdo con el plan anual establecido.
• Coordinar la logística de cursos, talleres y evaluaciones internas, asegurando la correcta documentación y registro de la información.
• Adminitrar indicadores del área, dando seguimiento a reportes, resultados y acciones derivadas.
• Participar en la detección de necesidades de capacitación y apoyar en la generación de propuestas de mejora.
• Dar soporte a procesos de inducción, comunicación interna, programas de desarrollo y actividades relacionadas con clima organizacional.
• Colaborar con áreas internas y proveedores para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios de capacitación.
• Mantener actualizado el control documental asociado a auditorías, normativas internas y requisitos institucionales.
• Brindar apoyo operativo e iniciativas del área de C.H. cuando sea requerido.

Requisitos.

• Licenciatura concluida (no negociable, contar con titulo) en áreas administrativas, psicología, educación o afín.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en capacitación, desarrollo organizaciónal o áreas de talento.
• Manejo de herramientas de oficina (Excel, presentaciónes, base de datos).
• Capacidad para coordinar actividades simultáneas, organizar procesos y dar seguimiento a pendientes.
• Habilidades de comunicación, análisis, atención al detalle y servicio al cliente interno.

Competencias deseadas.

• Organización y ejecución.
• Orientación a resultados.
• Relaciónes efectivas y trabajo colaborativo.
• Pensamiento analítico.
• Orientación al cliente interno.

Ofrecemos.

• Sueldo competitivo $18,000.
• Prestaciones de ley.
• Beneficios internos adicionales.
• Plan de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo orientado al crecimiento.

Zona de trabajo

Barrientos, Tlalnepantla, Estado de México, C.P. 54010