Analista de desarrollo organizacional y capacitación

Recurso Confiable S.A. de C.V; Estado de México; On-site; MXN 201,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Comedor subsidiado

Prestaciones de ley

Convenios con gimnasios

Job summary

Recurso Confiable S.A. de C.V. busca Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación para coordinar programas de capacitación e onboarding, y para administrar el Plan Anual de Capacitación.

La posición implica diseñar materiales de aprendizaje, apoyar en evaluaciones de desempeño y promover iniciativas de cultura, bienestar y comunicación interna, manteniendo registros ante STPS y SIRCE. Ofrecemos sueldo entre 18,000 y 20,000 MXN brutos mensuales, prestaciones de ley, comedor subsidiado y

Qualifications

• Formación superior en áreas de RRHH o afines.
• Experiencia de 1–2 años en capacitación o desarrollo organizacional.
• Conocimientos de onboarding y evaluación de desempeño.
• Manejo de Excel/Google Sheets y presentaciones.
• Organización, atención al detalle y buena comunicación.

Responsibilities

• Coordinar y dar seguimiento a procesos de capacitación e inducción.
• Administrar el Plan Anual de Capacitación y dar seguimiento a indicadores.
• Diseñar y actualizar manuales, presentaciones y materiales de aprendizaje.
• Apoyar en procesos de evaluación de desempeño y desarrollo interno.
• Dar seguimiento a iniciativas de cultura organizacional, bienestar y comunicación interna.
• Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación ante STPS y SIRCE.

Skills

Capacitación

Desarrollo organizacional

Recursos humanos

Onboarding

Education

Licenciatura en Psicología / Pedagogía / Administración / RRHH

Tools

Excel

Google Sheets

PowerPoint

Job description

Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación

¿Qué harás?

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación e inducción (onboarding).
• Administrar el Plan Anual de Capacitación y dar seguimiento a sus indicadores.
• Diseñar y actualizar manuales, presentaciones y materiales de aprendizaje.
• Apoyar en los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo interno.
• Dar seguimiento a iniciativas de cultura organizacional, bienestar y comunicación interna.
• Mantener actualizados los registros y evidencias de capacitación ante STPS y SIRCE.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura concluida o en etapa final en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia de 1 a 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
• Conocimientos en procesos de capacitación, onboarding y evaluación de desempeño.
• Manejo de Excel/Google Sheets y herramientas de presentaciones.
• Organización, comunicación efectiva y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo de $18,000 a $20,000 brutos mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Comedor subsidiado.
• Convenios con gimnasios y clubes.

Horario: Lunes a viernes.

• 8:00 a.m. a 5:00 p.m. o
• 9:00 a.m. a 6:00 p.m.