Analista de Capacitación

SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE; Miguel Hidalgo; On-site; MXN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratación directa

Seguro de vida

Gastos médicos mayores

Vales de despensa 7%

Aguinaldo 30 días

Prima vacacional 100%

Participación en utilidades

Job summary

SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE busca Analista de Capacitación para fortalecer la gestión de cursos y el desarrollo del personal. La persona coordinara cursos internos y externos, gestionar invitaciones, asistencia y constancias, y mantendra actualizadas las matrices de capacitación.

Se requiere licenciatura afín, buen manejo de Office y disponibilidad para moverse entre ubicaciones de la empresa. Contratación directa con la empresa y prestaciones se detallan en la oferta.

Qualifications

• Licenciatura en áreas afines.
• Manejo básico de Office, especialmente Excel.
• Buena ortografía, organización y seguimiento administrativo.
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones de la empresa.

Responsibilities

• Coordinar y dar seguimiento a cursos internos y externos en distintas ubicaciones.
• Gestionar invitaciones, listas de asistencia, evaluaciones y constancias DC-3.
• Actualizar matrices de capacitación, indicadores y registros físicos y digitales.
• Apoyar en el cumplimiento documental y normativo en materia de capacitación (DC-1, DC-2, SIRCE y DC-4).
• Colaborar en proyectos de comunicación interna y desarrollo del personal.

Skills

Coordinación de cursos

Gestión administrativa

Office/Excel

Seguimiento de indicadores

Education

Licenciatura en áreas afines

Tools

MS Office

Job description

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Analista de Capacitación

Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para integrarse al área de Capacitación y contribuir al desarrollo del personal y al cumplimiento normativo.

Principales responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento a cursos internos y externos en distintas ubicaciones.
• Gestionar invitaciones, listas de asistencia, evaluaciones y constancias DC-3.
• Actualizar matrices de capacitación, indicadores y registros físicos y digitales.
• Apoyar en el cumplimiento documental y normativo en materia de capacitación (DC-1, DC-2, SIRCE y DC-4).
• Colaborar en proyectos de comunicación interna y desarrollo del personal.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.
• Manejo básico de Office, especialmente Excel.
• Buena ortografía, organización y seguimiento administrativo.
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes ubicaciones de la empresa.

Prestaciones

• Contratación directa con la empresa.
• Seguro de vida y gastos médicos mayores.
• Vales de despensa del 7%.
• Aguinaldo de 30 días y prima vacacional del 100%.
• Participación en utilidades, conforme a la normativa aplicable.

Tipo de contratación: Temporal, con posibilidad de continuidad por tiempo indeterminado, sujeto a las necesidades de la empresa.