Analista Jr de Capacitación/Entrenamiento

Oferta confidencial; Tijuana; Vor Ort; MXN 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Oferta confidencial busca profesional para fortalecer el desarrollo de competencias del personal mediante ejecución de procesos de capacitación y cumplimiento de programas. El rol coordina inducción, gestión de matrices, desarrollo de cursos y seguimiento de indicadores.

Se valorará experiencia en Capacitación (1–2 años), manejo de LMS y certificación de instructores. Se prioriza proactividad, planeación y comunicación efectiva en un entorno dinámico.

Qualifikationen

• Licenciatura en áreas afines requerida.
• Deseable manejo de LMS (Learning Management System).
• Deseable Certificación de Instructores.

Aufgaben

• Gestionar inducción e integración de nuevos talentos.
• Administrar y dar seguimiento a matrices de capacitación.
• Asegurar competencia de colaboradores según su puesto.
• Cumplimiento ante autoridades y organismos certificadores.
• Gestionar la capacitación del personal y desarrollar cursos.
• Revisar indicadores de capacitación técnica.
• Participar en auditorías internas y externas de organismos certificadores.

Kenntnisse

Toma de decisiones

Planeación y organización

Solución de problemas

Comunicación

Sentido de urgencia

Ausbildung

Lic. en Psicología, Pedagogía, Relaciones Industriales, Comunicación, LAE o afín

Certificación de Instructores

Tools

LMS

Jobbeschreibung

El objetivo de esta posición es contribuir al desarrollo de las competencias del personal mediante la ejecución efectiva de los procesos de capacitación, asegurando el cumplimiento de los programas de formación y las necesidades del negocio.

Tareas/Responsabilidades:

1. Gestionar el proceso de inducción e integración efectiva de los nuevos talentos.
2. Administrar y dar seguimiento a las matrices de capacitación del personal.
3. Asegurar la competencia de los colaboradores de acuerdo al puesto que desempeñan.
4. Garantizar el cumplimiento ante las autoridades y organismos certificadores.
5. Gestionar la capacitación del personal.
6. Desarrollar e impartir cursos al personal.
7. Revisar y dar seguimiento a indicadores de capacitación técnica.
8. Participar en la atención de auditorías internas y externas de los diferentes organismos certificadores.

Experiencia requerida:

• 1 a 2 años laborando en el área de Capacitación
• Deseable manejo de LMS (Learning Management System)
• Deseable contar con Certificación de Instructores

Habilidades requeridas:

• Toma de decisiones, planeación y organización, solución de problemas, comunicación, sentido de urgencia.

Escolaridad y conocimiento requerido:

• Lic. en Psicología, Pedagogía, Relaciones Industriales, Comunicación, LAE o afín
• Deseable conocimiento en Cumplimiento Normativo con relación a Capacitación ante la STPS
• Creación y seguimiento a planes individuales de capacitación