Ufficio Acquisti jobs in France
Impiegato/a ufficio acquisti (settore legno)
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Impiegato/a ufficio acquisti (settore legno)
Job summary
Un'azienda del settore legno cerca un'impiegato/a ufficio acquisti a Venezia. La risorsa avrà la responsabilità della gestione degli approvvigionamenti, con compiti che includono la negoziazione con fornitori e il monitoraggio delle scorte. È richiesto un diploma o laurea in ambito tecnico/economico e un'esperienza pregressa nel settore acquisti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.
Benefits
Qualifications
- Esperienza pregressa nel settore acquisti, preferibilmente legno o arredamento.
- Capacità di gestire ordini e fornitori.
- Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici.
Responsibilities
- Gestione ordini di acquisto e rapporti con fornitori nazionali e internazionali.
- Negoziazione prezzi e condizioni di fornitura.
- Controllo documentazione e conformità alle normative.
Skills
Education
seleziona una figura di impiegato/a ufficio acquisti per azienda settore legno in zona Annone Veneto.
La risorsa sarà responsabile della gestione degli approvvigionamenti, garantendo la disponibilità dei materiali necessari per la produzione e il rispetto dei tempi e dei costi stabiliti.
- Gestione ordini di acquisto e rapporti con fornitori nazionali e internazionali.
- Negoziazione prezzi, condizioni di fornitura e contratti.
- Monitoraggio delle scorte e pianificazione degli approvvigionamenti.
- Controllo documentazione e conformità alle normative di settore.
- Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per esigenze specifiche.
- Diploma o laurea in ambito tecnico/economico.
- Esperienza pregressa nel settore acquisti (preferibilmente legno o arredamento).
- Buone capacità di negoziazione e problem solving.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, ERP).
- Ambiente dinamico e in crescita.
- Opportunità di sviluppo professionale e crescita professionale.
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.