Sales Manager à United States
ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE
Gi Group S.p.A
Vice Store Manager: Guida il Team e Massimizza Le Vendite
JYSK
Agente di Vendita: Crescita a Manager + Provvigioni
HRSpecialist Italia
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTecnico Commerciale Settore Automotive - Specialista Equipment - Regione Marche_ Abruzzo
Würth Italia
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesDigital Sales Leader - Italian Market (Video/Ads)
Dailymotion
Global Power Valve Sales Leader (Europe)
Neway Valve
MEA Area Sales Leader: Indirect Channel Growth
Anonymous
APAC Deep-Tech Sales Leader - Safety Sensors
Inxpect
Strategic Sales Leader — Industrial & Distribution IT
3260 IN.TE.S.A. Iniziative Telematiche per i Servizi Applicativi -S.p.A.
Area Sales Leader: MEA & Turkey Growth
Anonymous
National Sales Leader — Dermatology Growth in Italy
Stratpharma
Americas Sales Lead – Industrial Safety Tech
Inxpect
Branch Sales Leader: Drive Growth & Team Excellence
Future Electronics
Strategic Luxury Hospitality - Middle East Sales Leader
Michael Page International Italia S.r.l.
ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE
Résumé du poste
Azienda di ristorazione cerca un Assistant Store Manager per la catena di ristorazione commerciale in Versilia. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e doti elevate di leadership e problem solving. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato con retribuzione commisurata alla seniority e premi annuali al raggiungimento degli obiettivi.
Qualifications
- Esperienza di almeno 2 anni come Assistant Store/Restaurant Manager.
- Elevate doti di leadership e comunicazione.
- Elevata capacità di Problem Solving.
Responsabilités
- Gestione dei rapporti con la clientela.
- Promozione di attività di Cross Selling.
- Monitoraggio degli indicatori di produttività.
- Gestione dei turni di lavoro e training del Team.
Connaissances
Grafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo:
ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE _ VERSILIA
Di cosa ti occuperai?
- Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
- Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita;
- Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale;
- Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale);
- Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team;
- Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di Staff
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store/Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
- Elevate doti di leadership e comunicative;
- Elevata capacità di Problem Solving
Orario di lavoro: Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg
Offerta Contrattuale:
- Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
- CCNL di riferimento:CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
- Retribuzione e benefit: 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro: Versilia - Marina di Pietrasanta (LU)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.