Würth Italia
Mcdonalds Italia
E-work Filiale di Mirandola (MO)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTemporary S.p.A.
Autogrill
Etjca SpA Merate
Etjca SpA Merate
FRANCIACORTA DESIGNER VILLAGE
ADECCO ITALIA S.p.A.
Nam spa filiale di milano
Gi Group SpA Filiale di Modena Lamborghini
Un ristorante italiano internazionale a Milano è alla ricerca di un Barista/Barman/Barlady per offrirti la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e professionale. Se hai esperienza nella ristorazione e una forte passione per la caffetteria e i cocktail, unisciti a noi! Offriamo un contratto a tempo determinato, possibilità di orario part-time o full-time e opportunità di crescita professionale.
Obicà Mozzarella Bar è il nostro progetto di ristorazione italiana che mette al centro della proposta gastronomica la Mozzarella di Bufala Campana DOP. Il primo Obicà nasce a Roma nel maggio del 2004 e da quell'anno abbiamo iniziato ad espanderci non solo nelle principali città italiane, ma anche oltre i confini nazionali : da New York a Tokyo, passando per capitali europee come Londra.
Crediamo fortemente nel gioco di squadra : solo insieme si può fare la differenza!
Il / la Barista / Barman / Barlady è il primo contatto per gli Ospiti al bancone.
Dovrai garantire un servizio di qualità, occupandoti della preparazione di tutte le preparazioni in Caffetteria, bevande e Cocktail, nel pieno rispetto delle linee guida condivise e delle ricette Obicà. Sarai responsabile del mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area Bar, accertandoti che siano sempre presenti e disponibili tutti gli ingredienti necessari.
Dovrai gestire le ordinazioni in modo tempestivo e preciso, collaborando con il team di Sala e Cucina al fine di assicurare un servizio ben coordinato.
Pront a entrare in squadra?
Settore : Ristorazione / Catering
Ruolo : Ristorazione / Hotellerie
Salario netto mensile : EUR 1200 - EUR 1600
Percentuale di occupazione : Full-time
Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.