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Rappresentante jobs in United States

Customer Support/Operations - Lead Coordinator

Customer Support/Operations - Lead Coordinator
Stryker Group
Roma
EUR 30,000 - 45,000
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Rappresentante Commerciale Efficienza Energetica

Rappresentante Commerciale Efficienza Energetica
Enegan
Sesto San Giovanni
EUR 30,000 - 50,000

AGENTE COMMERCIALE Prodotti Ferramenta in Provincia di Milano

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YesWeWork
Milano
EUR 30,000 - 50,000

IT Application support

IT Application support
LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO
Breganze
EUR 30,000 - 45,000

Analog IC Engineer – Power Electronics

Analog IC Engineer – Power Electronics
MOVE S.P.A.
Milano
EUR 40,000 - 50,000
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Senior PM Applicativo (BIG)

Senior PM Applicativo (BIG)
HERZUM
Italy
EUR 40,000 - 70,000

BIM Specialist

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SGB Humangest Holding
Vicenza
EUR 30,000 - 50,000

ICT Project Manager

ICT Project Manager
SGB Humangest Holding
Molfetta
EUR 40,000 - 60,000
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DBA Data Base Administrator - Napoli

DBA Data Base Administrator - Napoli
AXCENT TECHNOLOGY SOLUTIONS S.R.L.
Napoli
EUR 30,000 - 50,000

ANGULAR DEVELOPER ambito PA (remoto)

ANGULAR DEVELOPER ambito PA (remoto)
OMICRON SRL
Roma
Remote
EUR 30,000 - 45,000

2 TECHNICAL SALES ENGINEER (ID-93631)

2 TECHNICAL SALES ENGINEER (ID-93631)
Afol Metropolitana
Rimini
EUR 30,000 - 50,000

Customer Support/Operations - Lead Coordinator

Stryker Group
Roma
EUR 30,000 - 45,000
Job description

Il Lead Customer Service Representative è un rappresentante Customer Service molto esperto. È ben preparato sulle attività quotidiane e sulle procedure di Customer Service. Inoltre, ha una buona visione dell'integrazione del team con gli altri team dell'ecosistema. Il Lead Customer Service Representative è tenuto a fornire coaching/mentoring agli altri Customer Service Representative e, eventualmente, ad assistere la direzione nell'assegnazione delle mansioni all'interno del team dei Customer Service Representative.

Principali attività e responsabilità

  • Elaborazione di ordini e crediti
  • Organizzare resi e ritiri e gestire le richieste in merito ad avvisi di ricevimento e prezzi
  • Gestione di e-mail e chiamate in arrivo
  • Comunicazione proattiva con i clienti interni ed esterni
  • Indagini e risoluzione delle controversie sulle fatture
  • Registrare e seguire la risoluzione dei problemi e le relative comunicazioni al cliente
  • Responsabile dell'esecuzione di attività e del supporto dei colleghi in una serie di aree/processi e richieste complessi
  • Collaborazione con i colleghi per un'organizzazione efficace e la definizione delle priorità dei compiti all'interno delle aree specifiche
  • Lavoro in collaborazione con altre funzioni e divisioni su argomenti interfunzionali o specifici dei clienti
  • Assistenza per supportare e formare altri colleghi junior
  • Ruolo di mentore per i Customer Service Representative più junior

Istruzione/qualifiche

  • Diploma di scuola superiore o equivalente

Requisito preferenziale:

  • Ulteriore formazione in una disciplina pertinente

Esperienza/competenze

Requisiti essenziali:

  • Necessari 5 anni di esperienza nel campo o in un'area correlata
  • Esperienza nella gestione degli ordini e competenze nel lavoro dei contact center
  • Ottima comprensione dei flussi del processo del Customer Service
  • Ottima comprensione delle buone pratiche di documentazione e conservazione della documentazione
  • Conoscenza avanzata di MS Excel, MS Outlook, MS Word, Internet
  • Buona conoscenza del sistema ERP

Auspicabili:

  • Esperienza nell'analisi dei processi aziendali
  • Esperienza nel settore della logistica inversa e della merce in conto deposito (come dispositivi medici, mercati sanitari)

Competenze/comportamenti

  • Capacità di mantenere la calma e la professionalità sotto pressione, comunicando in modo efficace con i clienti e le altre parti interessate
  • Comprovata capacità di risolvere problemi e richieste
  • Capacità di lavorare di propria iniziativa, assegnando priorità e organizzando il carico di lavoro in base alla propria esperienza e alle istruzioni del proprio supervisore
  • Elevata attenzione al cliente
  • Un forte collaboratore che stabilisce standard prestazionali elevati
  • Forte motivazione interna e motivazione a fare la differenza
  • Mentalità positiva e ottimista e atteggiamento positivo
  • Persona con iniziativa in grado di identificare e avviare azioni per migliorare i risultati dei processi relativi a servizi, costi e qualità
  • Agisce con integrità
  • Capacità di prendere decisioni autonome a livello operativo e tattico
  • Disponibilità a sviluppare un approccio lean
  • Previous
  • 1
  • 2

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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