Etjca SpA Alessandria
Staff S.p.A. Filiale Permanent
Openjobmetis S.p.A.
In Job Spa
AXL S.p.A. Varese Business Unit
Staff S.p.A. Filiale Permanent
AXL S.p.A. Genova Business Unit
AXL S.p.A. Varese Business Unit
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGi Group SpA Filiale di Firenze Pertini
Archimede S.p.A. Filiale di Novellara
Adhr group monfalcone
Eurointerim Verdellino
Eurointerim Verdellino
EmmeBi Group
EmmeBi Group
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
Synergie Filiale di Pontedera
tecno-system
Synergie Filiale di Pontedera
ATI tech services
Colosseum Dental Italia
Mcc service
Un prestigioso bar ristorante cerca un Cameriere/Barista per lavoro full-time con responsabilità di servizio al banco e ai tavoli, preparazione di alimenti e gestione della cassa. Si richiedono buone doti comunicative, esperienza nel settore e disponibilità a straordinari. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato con finalità assuntiva in apprendistato. Posizione basata in Alessandria centro.
Il nostro cliente è una prestigiosa bar ristorante di Alessandria centro e ci ha incaricati della selezione di:
La risorsa verrà inserita in un contesto giovane e dinamico e si occuperà del banco, del servizio ai tavoli, della cassa e delle prenotazioni (sempre collaborando col team già presente).
Per la specifica tipologia di ricerca, non potranno essere prese in considerazione candidature oltre i 29 anni.
Titolari dell'attività
Alessandria centro
Full-time su giornata. Si richiede disponibilità allo straordinario eventualmente sul sabato
Contratto iniziale a tempo determinato direttamente in azienda con finalità assuntiva in apprendistato.
CCNL ALBERGH. PUBBLICI ESERC.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.