Jobs in Monza, Italia
Export Sales Specialist
Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD
Assistente di Direzione – Segreteria per Studi Legali
Ali Spa - Filiale di Milano
Addetto/a al facchinaggio - Milano
Adecco Filiale di Milano Volta
Specialista Redazione Manuali Elettronici - Difesa
Randstad Inhouse - RWM Ghedi
Assistente di Direzione - Categorie protette (Legge 68/99)
Ali Spa - Filiale di Milano
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriAddetto alla redazione di manuali in ambito elettronico
Randstad Inhouse - RWM Ghedi
Attrezzista Presse a Iniezione — Crescita & Formazione
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Tecnico Frigorista Field Service HVAC Industriale
Carrier
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAgente di Commercio Monomandatario - Crescita B2B
Gi Group SpA Filiale di Nichelino
Operatore CNC Fresatrici Mazak – Precisione & Crescita
Manpower CANTU ADUA
ATTREZZISTA PRESSE INIEZIONE
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
AGENTE DI COMMERCIO MONOMANDATARIO - MILANO
Gi Group SpA Filiale di Nichelino
Autista addetto/a consegne cat. B - GDO
Impiegando.com
Operatore Produzione Macchine e Confezionamento, Due Turni
Manpower VALTELLINA Engineering (HUB)
Operatore cnc
Manpower CANTU ADUA
Manutentore Meccanico – Impianti di Produzione Cosmetici
Adecco Filiale di Lodi
Operatore Presse di Stampaggio – Produzione Metalmeccanica
Gi Group SpA Filiale di Varedo
Operatore Verniciatura Schede Elettroniche – 3 Turni
Randstad Filiale di Vimercate Technical
Addetto / a pressa di stampaggio (1199307)
Gi Group SpA Filiale di Varedo
Manutentore Meccanico
Adecco Filiale di Lodi
Addetti/e alla produzione
Manpower BERGAMO Engineering (HUB)
Export Sales Specialist
Descrizione del lavoro
Un'azienda dinamica nel settore commerciale cerca un International Sales Specialist per sviluppare e fidelizzare mercati esteri. La posizione richiede ottima conoscenza della lingua inglese e altre due lingue straniere. Il candidato ideale deve possedere forte attitudine commerciale e disponibilità a viaggiare per l'80% del tempo. L'azienda offre un ambiente stimolante, formazione continua e retribuzione commisurata all'esperienza.
Servizi
Competenze
- Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria).
- Conoscenza di almeno altre due lingue straniere (preferibilmente francese, tedesco o spagnolo).
- Forte attitudine commerciale e capacità relazionali.
Mansioni
- Sviluppo commerciale di nuovi mercati internazionali.
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti estero.
- Collaborazione con il team interno per strategie di vendita.
Conoscenze
📍 Sede: Poggio Rusco (MN) – GI.BI.DI. srl
🌍 Disponibilità a trasferte estere: 80%
GI.BI.DI. srl è un’azienda dinamica e orientata all’innovazione, attiva nel settore [puoi indicarmi il settore specifico se vuoi renderla più mirata]. Con una forte vocazione internazionale, siamo alla ricerca di una figura commerciale che contribuisca attivamente allo sviluppo e alla fidelizzazione dei mercati esteri.
- Sviluppo commerciale di nuovi mercati internazionali.
- Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti estero.
- Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti in tutto il mondo.
- Collaborazione con il team interno per definire strategie di vendita e marketing.
- Monitoraggio delle performance commerciali e reportistica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria).
- Conoscenza di almeno altre due lingue straniere (preferibilmente francese, tedesco o spagnolo).
- Forte attitudine commerciale, orientamento al risultato e capacità relazionali.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente (circa 80% del tempo).
- Buone capacità organizzative e autonomia operativa.
Valutiamo sia figure junior con forte motivazione e attitudine commerciale, sia professionisti esperti con background consolidato nelle vendite internazionali. Ciò che conta è l’impegno, la costanza e la voglia di crescere in un contesto internazionale.
- Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
- Formazione continua e affiancamento.
- Ambiente stimolante e orientato ai risultati.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.