TECNICO ASSISTENZA CARRELLI ELEVATORI

Gi Group SpA Filiale di Piacenza; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di reclutamento sta cercando un Tecnico per assistenza carrelli elevatori nella zona di Lodi e Piacenza. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e esperienza nel settore, con buone conoscenze di elettrotecnica e meccanica. Si offre un contratto a tempo indeterminato con trasferte giornaliere presso i clienti. Questa posizione richiede capacità di problem solving e un'attenzione particolare alla soddisfazione del cliente. Unisciti a un team professionale in un contesto di crescita e sviluppo.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni nel ruolo nel settore o in settori affini.
• Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti.

Mansioni

• Eseguire manutenzioni preventive e riparazioni di guasti.
• Assistere tecnicamente i carrelli elevatori.
• Supportare i clienti con informazioni sui servizi.

Conoscenze

Conoscenza base di elettrotecnica

Oleodinamica

Meccanica motoristica

Lettura schemi per ricerca guasti

Formazione

Diploma quinquennale o qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico

Strumenti

Carrelli elevatori

Descrizione del lavoro

FILIALE: PIACENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

GIPRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per solida e strutturata realtà ricerchiamo:

Tecnico assistenza carrelli elevatori presso clienti zona Lodi e Piacenza

Il candidato, a riporto del Service Team Manager di Filiale, concorre al miglior servizio di assistenza al fine di garantire – nel rispetto delle normative in materia di sicurezza - la piena soddisfazione del Cliente.

Quali saranno le tue responsabilità e principali attività?

• Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza sulla base delle richieste ricevute dalla sede centrale
• Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica
• Miglioramento dell’efficienza dei mezzi della flotte a noleggio
• Supportare i clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise
• Fornire un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente all'uso dei prodotti

Sei tu il candidato ideale se possiedi:

• Diploma quinquennale o qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico
• Attestato guida carrello
• Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica
• Lettura degli schemi per ricerca guasti e riparazioni
• Pregressa esperienza nel ruolo nel settore o in settori affini di almeno due anni
• Disponibilità a trasferte giornaliere presso i nostri clienti

Offerta contrattuale

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.

Orario di lavoro: a giornata, trasferte giornaliere presso i clienti.

Luogo di lavoro

Zona Lodi e Piacenza.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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