Technical Recruiter

ISS INTERNATIONAL SpA; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'energia ricerca un/una Recruiter Tecnico per la sede di Roma. Il candidato ideale ha una laurea, 1–3 anni di esperienza nel recruitment e una padronanza di LinkedIn Recruiter. Offriamo un contratto full time e opportunità di crescita in un contesto internazionale dinamico.

Servizi

Opportunità di crescita in ambito Recruitment tecnico internazionale

Contesto internazionale in continua evoluzione

Competenze

• 1–3 anni di esperienza in recruitment (Oil & Gas / Energy o settori affini).
• Inglese fluente, altre lingue sono un plus.
• Spirito proattivo e voglia di crescere in un ambiente dinamico.

Mansioni

• Interpretare le esigenze dei dipartimenti tecnici e trasformarle in job description.
• Screening CV e conduzione di colloqui telefonici e in presenza.
• Gestire il processo di selezione e presentare la shortlist ai manager.

Conoscenze

Comunicazione

Negoziazione

Relazioni interpersonali

Capacità di lettura CV tecnici

Proattività

Formazione

Laurea o diploma in discipline umanistiche, economiche o tecniche

Strumenti

LinkedIn Recruiter

ATS

Descrizione del lavoro

Overview

Vuoi entrare in un team internazionale e lavorare ogni giorno con i principali player globali dell’energia e dell’Oil & Gas? ISS International S.p.A. ricerca un/una Technical Recruiter per la sede di Roma (zona San Giovanni).

Cosa farai

• Interpretare le esigenze dei dipartimenti tecnici e trasformarle in job description efficaci.
• Pubblicare annunci e fare attività di ricerca attiva su LinkedIn, database e network professionali.
• Screening CV e valutazione delle competenze tecniche.
• Conduzione di colloqui telefonici (anche in inglese) e in presenza.
• Negoziazione delle condizioni contrattuali e aggiornamento costante dell’ATS.
• Gestione del processo di selezione fino alla presentazione della shortlist ai manager.

Chi cerchiamo

• Laurea o diploma in discipline umanistiche, economiche o tecniche.
• 1–3 anni di esperienza in recruitment (Oil & Gas / Energy o settori affini).
• Padronanza dei principali strumenti di selezione (LinkedIn Recruiter, ATS).
• Capacità di leggere CV tecnici e job description complesse.
• Comunicazione, relazioni e negoziazione sono i tuoi punti di forza.
• Inglese fluente (altre lingue sono un plus).
• Spirito proattivo e voglia di crescere in un ambiente dinamico e internazionale.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto internazionale e in continua evoluzione.
• Contratto full time in presenza (no smart working) con retribuzione commisurata all’esperienza.
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo in ambito Recruitment tecnico internazionale.

Sede di lavoro

Roma – HQ (zona San Giovanni).

Candidati subito se sei interessato/a o condividi con la tua rete!

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa italiana vigente (L.903/77 – L.125/91) e a persone appartenenti a tutte le età e tutte le nazionalità, come pure a candidati appartenenti a categorie protette ai sensi della L.68/99.

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