Sviluppatore back-end

agap2 Italia; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica ricerca un Back-end developer per il rafforzamento del proprio team. Il candidato ideale avrà competenze in microservizi e sicurezza applicativa, con esperienza nella implementazione di servizi real-time e nell'uso di pratiche DevSecOps. Si offre un ambiente di lavoro ibrido, con presenza occasionale a Roma, in un contesto inclusivo e dinamico, dove la diversità è valutata come una risorsa preziosa.

Competenze

• Esperienza con microservizi.
• Conoscenze di sicurezza applicativa.

Mansioni

• Implementazione di servizi real-time.
• Sviluppo di microservizi.
• Integrazione con database e sistemi esterni.
• Applicazione pratiche DevSecOps.
• Supporto a test, validazione e documentazione tecnica.

Conoscenze

Microservizi

Sicurezza applicativa

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Back-end developer

Il team SSD è composto da due figure specialistiche che operano in modo coordinato su backend e frontend. Le risorse contribuiranno allo sviluppo, test e validazione del sottosistema SSD, lavorando in modalità Agile su architetture moderne e sicure.

Responsabilità

• Implementazione di servizi real-time
• Sviluppo di microservizi
• Integrazione con database e sistemi esterni
• Applicazione pratiche DevSecOps
• Supporto a test, validazione e documentazione tecnica

Competenze

• Microservizi
• Sicurezza applicativa

Luogo di lavoro

Remoto. Presenza occasionale Roma.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.