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Un'importante azienda del settore moda cerca uno Store Manager Trainee per i suoi negozi. Il candidato gestirà il conto economico e curerà la Customer Experience. La posizione richiede flessibilità e capacità di leadership, con un contratto iniziale di 12 mesi e una formazione pratica presso la OVS Store Management School. Sono richieste competenze in problem solving e orientamento ai risultati, e disponibilità a lavorare in 2 negozi diversi durante l'anno.
La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.
Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.
Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.
Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.
Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Sales and Business Development
Industries: Retail Apparel and Fashion