Store Manager - Restaurant Leader - Appiano Gentile

Gruppo La Piadineria; Appiano Gentile; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gruppo La Piadineria cerca un Leader di ristorante per guidare un team dedicato, garantire esperienza cliente di alto livello e portare il ristorante a nuove performance. La posizione richiede visione, energia e capacità di gestione operativa quotidiana.

Il candidato coordinerà formazione, pianificazione e sviluppo del personale, supervisionerà la preparazione delle piadine e lo standard di servizio, collaborando con altri reparti per risultati consistenti e crescita del business.

Qualifikationen

• Hai carisma, leadership e energia.
• Lavorare con testa, cuore e mani.
• Ti piace risolvere e non rimandare.
• Affronti responsabilità, velocità e cambiamento.
• Portare il team insieme, non davanti o dietro.

Aufgaben

• Garantire un’esperienza cliente eccellente: accoglienza e qualità del servizio.
• Guidare il team: formazione, pianificazione e sviluppo delle persone.
• Coinvolgerti operativamente: preparazione delle piadine e controllo degli standard.
• Analizzare report operativi (vendite, costi, performance) per azioni migliorative.
• Collaborare con reparti aziendali per mantenere standard qualitativi e operativi.
• Gestire la cassa, versamenti e strumenti operativi con autonomia.

Kenntnisse

Carisma

Leadership

Energia

Gestione del team

Jobbeschreibung

CerchiamoLEADER,restaurantleader, non solo store manager equesto annuncio non è per tutti.

È per chi non ha paura di mettersi in gioco, di correre, di migliorarsi. È per chi si sporca le mani, per chi guida una squadradal centro, non dall’alto.È per chi vuolecrescere, centrare obiettivi ambiziosi, avere l’opportunità di diventare area manager.

Se ti basta “gestire un negozio”, questo non fa per te. Se invece vuoi costruire un team, alzare il livello ogni giorno, lasciareil segno...continua a leggere.

Cosa farai ogni giorno:

• Garantirai un’esperienza cliente eccellente: curerai l’accoglienza, la qualità del servizio e il ritorno delle persone al ristorante.
• Guiderai il team: formazione, pianificazione, performance della squadra, sviluppo delle persone – facendo crescere chi lavora con te.
• Sarai coinvolto/a operativamente: preparazione delle piadine, controllo degli standard, ambiente ordinato, qualità in ogni passaggio.
• Leggerai e analizzerai i report operativi (vendite, costi, performance) per proporre azioni migliorative
• Collaborerai con gli altri reparti aziendali per garantire che gli standard qualitativi e operativi vengano rispettati.
• Gestirai la cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati – responsabilità concreta, visibilità, autonomia.

Il tuo ruolo:

• Saraicapitano e compagno di squadra.
• Avrai tra le mani il tuo ristorante: clienti, persone, risultati.
• Non guarderai,agirai.
• Svilupperai, analizzerai, migliorerai.
• Non solo “farai funzionare le cose”:le porterai a un altro livello.

Chi sei:

Non ci interessa il titolo sul CV, ma come ti muovi, come pensi, come reagisci.

Hai esperienza? Bene. Ma soprattutto:

• Haicarisma,leadership, energia.
• Sai lavorare conla testa, il cuore e le mani.
• Ti piacerisolvere, non rimandare.
• Non ti spaventa la responsabilità, la velocità, il cambiamento.
• Sai portare il team con te,non davanti o dietro.