Store Manager - Restaurant Leader - Feltre

Gruppo La Piadineria; Feltre; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Gruppo La Piadineria cerca un Leader ristorante in Feltre per guidare un team, elevare gli standard e garantire un’esperienza cliente eccellente. Non si tratta solo di gestire un negozio, ma di ispirare, formare e migliorare ogni giorno, curando la qualità operativa e i processi.

Se hai carisma, leadership energica e vuoi crescere diventando area manager, questa sfida è per te: sarai responsabile di turnover, performance e sviluppo del personale in un contesto dinamico.

Qualifications

• Esperienza nella gestione di uno staff e operativa di ristorante.
• Capacità di guidare, formare e sviluppare una squadra.
• Personalità proattiva, carisma ed energia per alzare gli standard.
• Orientamento ai risultati e gestione del cambiamento rapido.
• Buona capacità di analisi di report operativi.

Responsibilities

• Garantire un’esperienza cliente eccellente e accoglienza.
• Guidare il team: formazione, pianificazione e sviluppo.
• Preparazione delle piadine e mantenimento degli standard.
• Analizzare report di vendite e costi per azioni migliorative.
• Gestire la cassa e i versamenti.
• Collaborare con reparti aziendali per mantenere gli standard.

Skills

Leadership

Carisma

Energia

Gestione del team

Comunicazione

Tools

Cassa / POS

Job description

CerchiamoLEADER,restaurantleader, non solo store manager equesto annuncio non è per tutti.

È per chi non ha paura di mettersi in gioco, di correre, di migliorarsi. È per chi si sporca le mani, per chi guida una squadradal centro, non dall’alto.È per chi vuolecrescere, centrare obiettivi ambiziosi, avere l’opportunità di diventare area manager.

Se ti basta "gestire un negozio", questo non fa per te. Se invece vuoi costruire un team, alzare il livello ogni giorno, lasciareil segno...continua a leggere.

Cosa farai ogni giorno:

• Garantirai un’esperienza cliente eccellente: curerai l’accoglienza, la qualità del servizio e il ritorno delle persone al ristorante.
• Guiderai il team: formazione, pianificazione, performance della squadra, sviluppo delle persone – facendo crescere chi lavora con te.
• Sarai coinvolto/a operativamente: preparazione delle piadine, controllo degli standard, ambiente ordinato, qualità in ogni passaggio.
• Leggerai e analizzerai i report operativi (vendite, costi, performance) per proporre azioni migliorative
• Collaborerai con gli altri reparti aziendali per garantire che gli standard qualitativi e operativi vengano rispettati.
• Gestirai la cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati – responsabilità concreta, visibilità, autonomia.

Il tuo ruolo:

• Saraicapitano e compagno di squadra.
• Avrai tra le mani il tuo ristorante: clienti, persone, risultati.
• Non guarderai,agirai.
• Svilupperai, analizzerai, migliorerai.
• Non solo "farai funzionare le cose":le porterai a un altro livello.

Chi sei:

Non ci interessa il titolo sul CV, ma come ti muovi, come pensi, come reagisci.

Hai esperienza? Bene. Ma soprattutto:

• Haicarisma,leadership, energia.
• Sai lavorare conla testa, il cuore e le mani.
• Ti piacerisolvere, non rimandare.
• Non ti spaventa la responsabilità, la velocità, il cambiamento.
• Sai portare il team con te,non davanti o dietro.