SPECIALISTA GESTIONE BUDGET E RELEASE MANAGEMENT - DIGITAL CORPORATE

A2A S.p.A.; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda energetica cerca un Specialista Gestione Budget e Release Management a Milano. Richiesta laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 3-4 anni di esperienza. Responsabile del monitoraggio budget, analisi e collaborazione interfunzionale. Offriamo ambiente di lavoro ibrido, formazione continua e benefit per la salute e il benessere, compresa la flessibilità oraria e buoni pasto. Candidati entro il 31/12/2025.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Smartworking fino al 60%

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione continua

Piano di Azionariato Diffuso

Competenze

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruolo analogo.
• Conoscenze di strumenti di data analysis.
• Buona conoscenza degli strumenti di pianificazione e controllo.

Mansioni

• Monitoraggio continuo del budget allocato.
• Supporto nella definizione del forecast.
• Collaborazione con team di Governance e Procurement.
• Sviluppo e implementazione di modelli di controllo.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Competenze di Cost Management

Conoscenza di SAP

Capacità analitica

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

MILANO, Italy (Hybrid)

Andamento

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialista Gestione Budget e Release Management all’interno del team Digital Corporate. La struttura ha tra le principali responsabilità, p er i processi di Staff di A2A S.p.A., l'aggiornamento della mappa applicativa, la raccolta delle esigenze di nuovi applicativi e di manutenzione evolutiva di applicativi esistenti, il monitoraggio e il controllo del budget associato ai progetti e alle iniziative digitali, la rispettiva gestione dei processi di budgeting, forecasting e analisi dei consuntivi.

Per quale Società

A2A S.p.A.In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

• Monitoraggio continuo del budget allocato alle iniziative digitali della Corporate
• Supporto nella definizione e revisione del forecast
• Analisi dei consuntivi rispetto a budget e forecast, identificando scostamenti e motivazioni
• Collaborazione con i team di Governance, Procurement e Controllo di Gestione per una corretta allocazione dei costi
• Supporto nella predisposizione di business case per nuovi progetti o investimenti digitali
• Partecipazione alle attività di chiusura mensile e annuale
• Individuazione di aree di inefficienza e proposta di interventi correttivi
• Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti di controllo più efficaci

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza di almeno 3-4 anni in ruolo analogo
• Ottima conoscenza di Excel e strumenti di data analysis
• Conoscenza di SAP per la gestione e l’avanzamento costi
• Buona conoscenza degli strumenti di pianificazione e controllo e Project management
• Competenze di Cost Management, Project Portfolio Management, Release Management
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Completano il profilo: precisione, orientamento al dettaglio e capacità analitica, analisi critica in relazione ad azioni di efficientamento costi, buone doti comunicative e capacità di relazione con interlocutori cross-funzionali, proattività, problem solving e orientamento al risultato, capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività in parallelo
• Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 31/12/2025, 12:00