Specialist HR Costing, Budgeting & Reporting

Manpower CATANIA Business Professional (HUB); Sicilia; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 35k–38k euro

Job summary

Manpower CATANIA Business Professional (HUB) cerca una risorsa HR Costing, Budgeting & Reporting per gestire analisi e monitoraggio dei costi del personale, budgeting, forecast e report HR a supporto delle decisioni aziendali.

È richiesta conoscenza fluente dell’inglese, Laurea economica/giuridica, esperienza in HR Administration o Payroll, e competenze avanzate Excel. Contratto diretto con RAL tra 35.000 e 38.000 euro.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza in HR Administration, Costing o Payroll, anche breve.
• Ottima conoscenza Excel e del pacchetto Office.
• Familiarità con Zucchetti e SAP.
• Precisione, capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.

Responsibilities

• Monitoraggio e analisi del costo del lavoro.
• Predisposizione di budget, forecast e report HR per le decisioni aziendali.
• Supporto gestione amministrativa del personale e adempimenti.
• Supervisione dei processi payroll e della corretta elaborazione delle retribuzioni.
• Gestione e aggiornamento anagrafiche e documentazione del personale.
• Interazione con enti, consulenti esterni e funzioni aziendali coinvolte.
• Supporto alle attività di audit e compliance HR.

Skills

Precisione

Analisi dati

Lavoro in team

Education

Laurea in discipline economiche/giuridiche

Tools

Excel

Zucchetti

SAP

Job description

Manpower ricerca per rinomata azienda cliente un/a Specialist HR Costing, Budgeting & Reporting.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR e contribuirà alla gestione e al monitoraggio dei principali processi amministrativi ed economici legati al personale. In particolare, si occuperà dell’analisi e del monitoraggio del costo del lavoro, collaborando alla predisposizione di budget, forecast e reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali.

Principali responsabilità

• Monitoraggio e analisi del costo del lavoro.
• Predisposizione di budget, forecast e reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali.
• Supporto alla gestione amministrativa del personale e dei relativi adempimenti.
• Supervisione dei processi payroll e delle attività connesse alla corretta elaborazione delle retribuzioni.
• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione del personale.
• Interazione e collaborazione con enti, consulenti esterni e funzioni aziendali coinvolte.
• Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR.

Requisiti preferenziali

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza, anche breve, in ambito HR Administration, Costing o Payroll.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.
• Familiarità con software HR e payroll, preferibilmente Zucchetti.
• Conoscenza del gestionale SAP.
• Precisione, capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.

Sarà considera un requisito necessario la conoscenza fluente della lingua inglese. L'azienda offre un contratto diretto ed una RAL tra i 35.000 e i 38.000 euro.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026