HR cost controller

Michael Page; Roma; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ticket

Zusammenfassung

Michael Page International Italia S.r.l. ricerca una risorsa Hr Cost Controller da inserire a Roma, per monitorare i costi del personale e supportare la preparazione del budget annuale.

La risorsa analizzerà KPI HR, coadiuverà lo sviluppo di dashboard di reporting avanzato e collaborerà con Finance e Payroll per garantire dati accurati e conformi. Si richiede fluente inglese e capacità di interpretare scostamenti rispetto alle previsioni.

Qualifikationen

• Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale.
• Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche.
• Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi.
• Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni.
• Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione.
• Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Aufgaben

• Monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per business unit.
• Elaborare report periodici relativi a costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze, turnover e altri KPI HR.
• Supportare la predisposizione del budget annuale e delle attività di forecast del personale.
• Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo individuando cause e opportunità di miglioramento.
• Collaborare con le funzioni Finance e Payroll per garantire la correttezza dei dati economici e retributivi.
• Curare la raccolta, l'analisi e la riconciliazione dei dati provenienti dai sistemi HR e amministrativi.
• Supportare le attività di workforce planning e dimensionamento degli organici.
• Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato.
• Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati HR ai fini decisionali e di compliance.

Kenntnisse

Analisi costi HR

Report economici

Pianificazione e controllo costi

Interpretazione scostamenti

Gestione dati numerici

Collaborazione HR

Inglese fluente

Tools

Dashboard reporting

Jobbeschreibung

Azienda

Per realtà internazionale nell'ambito dei servizi finanziari.

Opportunità

La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:

• Monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per business unit.
• Elaborare report periodici relativi a costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze, turnover e altri KPI HR.
• Supportare la predisposizione del budget annuale e delle attività di forecast del personale.
• Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo individuando cause e opportunità di miglioramento.
• Collaborare con le funzioni Finance e Payroll per garantire la correttezza dei dati economici e retributivi.
• Curare la raccolta, l'analisi e la riconciliazione dei dati provenienti dai sistemi HR e amministrativi.
• Supportare le attività di workforce planning e dimensionamento degli organici.
• Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato.
• Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati HR ai fini decisionali e di compliance.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

• Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale.
• Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche.
• Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi.
• Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni.
• Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione.
• Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Completa l'offerta

• Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 EUR e 60000 EUR.
• Ticket.
• Inserimento per la posizione di Hr Cost Controller a Roma.