Service Desk Manager

Randstad Filiale di Milano Technologies; Lombardia; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Randstad Filiale di Milano Technologies seleziona un Service Desk Manager per strutturare e potenziare il dipartimento di supporto tecnico in ambito ICT.

Il candidato ha solida esperienza in Service Desk/IT Helpdesk e capacità di guidare risorse e processi. Offerta a tempo indeterminato, RAL indicativa fino a 40.000€, buoni pasto e percorso di affiancamento.

Qualifications

• Solida esperienza maturata in ambienti Service Desk / IT Helpdesk.
• Desiderio/attitudine a consolidare un ruolo manageriale.
• Conoscenze operative di 1° livello e gestione ticket.
• Leadership e capacità di guidare un team.

Responsibilities

• Gestione e leadership del team, motivando e affiancando le risorse.
• Pianificazione operativa e uscite dei tecnici presso i clienti.
• Presidio processi, controllo SLA e solleciti in caso di ticket a rischio.
• Supervisione tecnica e escalation verso specialisti quando necessario.

Skills

Leadership

Team management

Ticketing

Analisi problemi

Tools

Microsoft 365

Active Directory

Reti di base

Gestione utenze

Job description

Mansione

Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT & Digital, seleziona per azienda di consulenza IT un Service Desk Manager per strutturare, guidare e potenziare il dipartimento di suppporto tecnico

In qualità di Service Desk Manager, sarai il punto di riferimento sia tecnico che umano per la squadra di supporto. Coordinerai un nucleo d'ufficio di circa 6 risorse dedicate al 1° livello, oltre a gestire la programmazione delle uscite dei tecnici operativi presso i clienti (per un bacino complessivo di circa 15 risorse).

Cerchiamo una figura con un solido background tecnico che sappia gestirele operazioni tipiche di un Service Desk, infondere metodo e senso di responsabilità, e che voglia evolvere verso la gestione completa delle risorse e dei processi.

Cosa offriamo

• Inserimento e RAL: contratto a tempo indeterminato con RAL indicativafino a 40.000€, buoni pasto


• Percorso di affiancamento: Periodo iniziale di affiancamento con la figura uscente per garantire un passaggio di consegne fluido e strutturato.


• Crescita professionale: Opportunità reale di imprimere la propria impronta sull'organizzazione del reparto e gestire in autonomia le risorse umane e tecniche.


• Ambiente dinamico: Contesto collaborativo, orientato al valore delle persone e all'efficienza operativa.

Responsabilità

• Gestione e Leadership del Team: Coordinare, motivare e affiancare le risorse trasmettendo metodo, responsabilizzazione sui ticket e spirito di squadra per il raggiungimento degli obiettivi.


• Pianificazione operativa e uscite: Gestire la programmazione e il dispiegamento dei tecnici sul campo per far fronte ai picchi di lavoro e agli interventi presso i clienti.


• Presidio processi e controllo: Monitorare l'andamento del Service Desk, verificare che le procedure vengano rispettate ed effettuare solleciti o interventi diretti in caso di ticket a rischio sforamento SLA.


• Supervisione e valutazione tecnica: Comprendere le problematiche di 1° livello, valutare la fattibilità tecnica delle risoluzioni interne e coordinare l'escalation verso gli specialisti quando necessario.


• Presenza e contatto continuo: Garantire il presidio operativo in sede e il contatto costante con i colleghi operativi d'ufficio e c/o clienti.

Competenze

Requisiti richiesti

• Esperienza: Solida esperienza maturata in ambienti Service Desk / IT Helpdesk (come Senior Support Specialist, Team Leader o Coordinatore Tecnico) con il desiderio/attitudine a consolidare un ruolo manageriale.

• Competenze Tecniche Operative: Padronanza delle dinamiche di 1° livello (sistemi operativi, Microsoft 365, Active Directory, reti di base, gestione utenze e ticketing). E' richiesta una concreta esperienza pratica di risoluzione e diagnosi.

• Leadership e Carisma: Naturale capacità di farsi riconoscere dal team come punto di riferimento, guida ed esempio.

• Metodo e Rigore: Forte orientamento al controllo dei processi, precisione nel monitoraggio dei ticket e capacità di far rispettare tempi e scadenze.

• Flessibilità e Disponibilità: Disponibilità a coprire gli orari di presidio del servizio nella fascia 07:30 - 18:30 (su turni di 8 ore dal lunedì al venerdì; weekend liberi).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).