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Una società di consulenza internazionale cerca professionisti per supportare la valorizzazione fiscale e la gestione dei trasferimenti. Richiesta laurea in Economia, buona conoscenza del Diritto Tributario e ottime capacità relazionali. Offriamo opportunità di crescita in un ambiente flessibile e diversificato con training di alto livello e benefits vari.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
Assistenza nella valorizzazione delle immobilizzazioni immateriali attraverso lo strumento del regime fiscale del «Patent Box»;
Benchmarking e uso dei database dedicati;
Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento («Master File e Country File»);
Assistenza nella predisposizione della modulistica richiesta dell’implementazione delle politiche internazionali di contrato all’evasione fiscale («Country by Country Reporting»);
Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nei seguenti settori di consulenza:
Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l'esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata;
Soddisfacimento dei requisiti inerenti alla documentazione e la razionalizzazione dei processi;
Assistenza in caso di verifica e gestione della fase precontenziosa e contenziosa;
Gestione delle controversie e dei rischi legati al transfer pricing.
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.