Senior Recruiter_Padova

Experteer Italy; Padova; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale ricerca un/una Senior Recruiter per l'ufficio di Padova. Il candidato ideale avrà 4-5 anni di esperienza nel recruiting e gestirà l'intero processo di selezione. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale e meritocratico, con formazione continua e sviluppo professionale. Si richiede una buona conoscenza dell'inglese e la capacità di relazionarsi con interlocutori manageriali.

Servizi

Percorsi di sviluppo professionale

Ambiente di lavoro collaborativo

Flessibilità nel lavoro

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di recruiter da 4-5 anni.
• Competenze nella selezione di profili qualificati e middle-senior management.
• Attitudine consulenziale e approccio strutturato.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di selezione.
• Collaborare nella mappatura del mercato.
• Intrattenere rapporti continuativi con i clienti.
• Supportare progetti complessi.
• Curare la relazione con i candidati.

Conoscenze

Ottima conoscenza delle metodologie di ricerca e selezione

Capacità di gestione della relazione con interlocutori manageriali

Orientamento alla qualità e al risultato

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Aggiornato il 10/10/2025

• Gruppo Internazionale
• Autonomia nel ruolo e possibilità di crescita concrete

Azienda

Michael Page, società leader a livello internazionale nella consulenza e nella selezione di profili qualificati e manageriali, ricerca un/una Senior Recruiter per il proprio ufficio di Padova. Questa è una ricerca interna: l'opportunità è rivolta a professionisti che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione e contribuire alla crescita del team locale, in un contesto multinazionale, strutturato e flessibile. Il team di Padova è composto da professionisti senior con un forte know-how sul mercato del recruiting. La nuova figura sarà inserita in un ambiente collaborativo, dove la qualità della delivery e la consulenza di alto livello verso clienti e candidati sono il fulcro dell'attività. Non sarà richiesta attività di sviluppo commerciale: il/la Senior Recruiter avrà il compito di gestire progetti di selezione strategici, mantenendo e consolidando relazioni continuative con i clienti già attivi, al fine di garantire il massimo livello qualitativo in ogni fase del processo.

Offerta

Responsabilità principali

• Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, dalla definizione della job description fino alla presentazione della shortlist finale.
• Collaborare con il team senior nella mappatura del mercato e nella definizione delle strategie di ricerca più efficaci.
• Intrattenere rapporti continuativi con i clienti, assicurando un livello di delivery eccellente e coerente con gli standard di Michael Page.
• Supportare il team nella gestione di progetti complessi e nella crescita dell'ufficio di Padova.
• Curare la relazione con i candidati, garantendo un approccio consulenziale e professionale.

Competenze ed esperienza

Requisiti

• 4-5 anni di esperienza consolidata nel ruolo di recruiter, maturata in società di ricerca e selezione o in aziende finali strutturate.
• Ottima conoscenza delle metodologie di ricerca e selezione, in particolare di profili qualificati e middle-senior management.
• Capacità di gestione della relazione con interlocutori manageriali e forte attitudine consulenziale.
• Orientamento alla qualità e al risultato, con approccio strutturato e metodico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completa l'offerta

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto internazionale e meritocratico, con un modello di lavoro flessibile.
• Opportunità di ricoprire un ruolo strategico, con responsabilità diretta sulla qualità della delivery e sul consolidamento delle relazioni con i clienti.
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Riepilogo

• Settore: Human Resources
• Settore/Ruolo: Recruitment
• Categoria: Business Services
• Luogo di lavoro: Padova
• Tipo di contratto: Indeterminato
• Nome del consulente: Paolo Sassano
• Numero dell'offerta: JN-092025-6845448
• Flessibilità: Smart Working/Ibrido