Senior HR Administration

EDGE - A Division of EuroSearch Consultants; Brescia; On-site; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Job summary

EDGE - A Division of EuroSearch Consultants cerca una risorsa Senior HR Administration per presidiare gli adempimenti amministrativi relativi al ciclo di vita del rapporto di lavoro in un contesto strutturato e multisito, con payroll digitalizzato. La risorsa garantirà la correttezza dei dati, gestirà presenze, assenze, variabili retributive e welfare, e collaborerà allo sviluppo di ulteriori attività HR.

La laurea in giurisprudenza, 5–6 anni di esperienza e buon inglese sono requisiti, sede di

Qualifications

• Esperienza di 5–6 anni in amministrazione del personale.
• Laurea in Giurisprudenza.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti contributivi.
• Esperienza pregressa nella gestione del contenzioso e di provvedimenti disciplinari.
• Familiarità con processi payroll digitalizzati e sistemi informativi HR.
• Capacità di analisi, valutazione di pro e contro e gestione autonoma delle priorità.
• Precisione, riservatezza e affidabilità, gestione di situazioni di stress.

Responsibilities

• Presidiare gli adempimenti amministrativi connessi al ciclo di vita del rapporto di lavoro dall'assunzione alla cessazione.
• Garantire la correttezza dei dati a supporto del payroll digitalizzato e gestire anomalie in coordinamento con referenti interni/esterni.
• Gestire presenze, assenze, variabili retributive e welfare.
• Gestire la gestione amministrativa delle contestazioni disciplinari.
• Rispettare scadenze e normativa, contribuendo all'affidabilità dei processi e dei dati.
• Analizzare i processi esistenti, valutare alternative e proporre miglioramenti.
• Collaborare allo sviluppo di ulteriori attività HR.

Skills

Amministrazione HR

Payroll

Analisi dati

Gestione scadenze

Riservatezza

Education

Laurea in Giurisprudenza

Tools

HRIS

Job description

Per un importante Gruppo manifatturiero presente con più siti produttivi, ricerchiamo uno/a:

Senior HR Administration

Posizione:

La risorsa presidierà i processi amministrativi relativi al personale, in un contesto strutturato e caratterizzato da processi digitalizzati, con la possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze anche ad altre aree HR.

Responsabilità principali

• Presidiare gli adempimenti amministrativi connessi al ciclo di vita del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione.
• Garantire la correttezza dei dati e delle informazioni a supporto del payroll digitalizzato e gestire le eventuali anomalie, in coordinamento con i referenti interni ed esterni.
• Gestire gli aspetti amministrativi relativi a presenze, assenze, variabili retributive e welfare.
• Curare, ove necessario, la gestione amministrativa delle contestazioni disciplinari.
• Assicurare il rispetto delle scadenze e della normativa applicabile, contribuendo all'affidabilità dei processi e dei dati.
• Analizzare i processi esistenti, valutare alternative e possibili impatti e proporre soluzioni di miglioramento.
• Collaborare allo sviluppo di ulteriori attività HR, ampliando progressivamente il proprio perimetro di competenze.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di amministrazione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati e multisito.
• Laurea in Giurisprudenza
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi.
• Esperienza pregressa nella gestione del contenzioso e di provvedimenti disciplinari
• Familiarità con processi payroll digitalizzati e sistemi informativi HR.
• Capacità di analisi, valutazione dei pro e contro e gestione autonoma delle priorità.
• Precisione, riservatezza e affidabilità, unite a una buona capacità di gestire situazioni di stress e scadenze ravvicinate.
• Attitudine al confronto e alla collaborazione con interlocutori diversi
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro

Area di Brescia

Range retributivo

RAL € 43.000–53.000 lordi annui, oltre a premi variabili - CCNL Metalmeccanico

Altri dettagli

Attività lavorativa svolta in presenza.