Senior Evaluator

Lattanzio Kibs Benefit Corporation; Varese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza strategica cerca un Senior Evaluator con oltre 10 anni di esperienza nella valutazione di Fondi Strutturali e di Investimento Europei. Il candidato ideale avrà competenze in gestione di progetti complessi, capacità di analisi qualitativa e quantitativa, e una laurea magistrale preferibilmente in Economia o Scienze Agrarie. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Oltre 10 anni di esperienza nella valutazione di programmi finanziati da fondi comunitari.
• Certificazioni in project management rappresentano un vantaggio.
• Esperienza nella redazione di offerte tecniche per bandi pubblici.

Mansioni

• Gestire progetti complessi di valutazione delle politiche europee e nazionali.
• Coordinare un team e gestire relazioni con il cliente.
• Predisporre rapporti di valutazione e offerte tecniche.

Conoscenze

Conoscenza dei fondi strutturali

Capacità di analisi qualitativa e quantitativa

Competenze in project management

Conoscenza della lingua inglese a livello C1

Formazione

Laurea magistrale in Economia o simili

Strumenti

Data Science

Big Data

Intelligenza Artificiale

Descrizione del lavoro

Lattanzio KIBS S.p.A. Benefit Corporation è la più importante boutique italiana di consulenza strategica per il settore pubblico che opera sul mercato globale, ed è tra le realtà più accreditate nella business community. Da oltre 25 anni integra knowledge-intensive business services per modernizzare la PA, realizzando progetti di advisory, trasformazione digitale, assistenza tecnica, valutazione, formazione e comunicazione a livello locale, nazionale e internazionale. E' membro dell'AIV - Associazione Italiana di Valutazione.

Opportunità

Cerchiamo Senior Evaluator che vantino oltre 10 anni di esperienza specifica nella valutazione dei Fondi Strutturali e di Investimento Europei (FSE+, FESR) e/o della Politica Agricola Comune (PAC). La risorsa sarà protagonista nella progettazione e attuazione di modelli valutativi e gestionali innovativi. La figura ricercata opererà nell\'ambito dei servizi di monitoraggio e valutazione dei risultati e dell\'impatto generale di programmi e progetti di sviluppo finanziati con fondi comunitari e nazionali, contribuendo anche alla realizzazione di approfondimenti tematici.

Ambito di attività

Il ruolo prevede:

• PM di progetti complessi di valutazione delle politiche e dei programmi europei e nazionali cofinanziate
• Coordinamento team di lavoro e gestione delle relazioni con il cliente
• Predisposizione dei rapporti di valutazione
• Predisposizione di offerte tecniche in risposta a bandi pubblici
• Disponibilità a trasferte che si rendano necessarie all\'attività di consulenza per la valutazione

Formazione

Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Scienze Agrarie o Forestali, Scienze Statistiche, Sociologia.

Costituiranno titolo preferenziale

• Il possesso di certificazioni riconosciute a livello nazionale in ambito Project Management
• Il possesso di un Master in Analisi e Valutazione delle Politiche Pubbliche o simili.

Esperienza

Oltre 10 anni di attività, da computarsi dopo il conseguimento della laurea, in ruoli analoghi maturati in società di consulenza o in organizzazioni che si occupano di valutazione dei Programmi e progetti finanziati da fondi comunitari.

Costituiranno titolo preferenziale

• Comprovata esperienza nell\'ambito della programmazione comunitaria dello sviluppo rurale;
• Esperienze nell\'ambito dello sviluppo locale, competitività, innovazione, sostenibilità ambientale, politiche attive del lavoro;
• Esperienza nella redazione di offerte tecniche ed economiche per gare pubbliche;
• Comprovata capacità di gestione economico-finanziaria di commesse complesse.

Conoscenze e competenze specifiche del ruolo

• Approfondita conoscenza delle istituzioni e del quadro normativo nazionale ed europeo, inclusi i Regolamenti comunitari in materia di fondi strutturali e programmi di coesione
• Conoscenza approfondita dei modelli organizzativi della Pubblica Amministrazione e delle dinamiche di innovazione istituzionale
• Capacità di analisi quali-quantitative e padronanza delle tecniche di valutazione
• Conoscenza dei sistemi di gestione e controllo implementati per l\'attuazione di programmi complessi cofinanziati
• Conoscenza di strumenti digitali innovativi per l\'analisi dei dati (Data Science, Big Data & Artificial Intelligence)
• Padronanza dei principali strumenti e metodologie di project management

Costituiranno titolo preferenziale

• Capacità di redazione tecnica (offerte, report, atti progettuali) chiara, efficace e orientata ai risultati;
• Conoscenza avanzata di metodologie di project management (es. PMI, PRINCE2,...);
• Esperienza concreta nella pianificazione, esecuzione e monitoraggio di servizi di valutazione complessi
• Capacità di gestione del ciclo di vita di progetti finanziati, inclusa la rendicontazione e la produzione di deliverable tecnici
• Conoscenza della lingua inglese a livello C1
• La conoscenza certificata di un\'ulteriore lingua europea è considerata un plus

Caratteristiche personali

• Autonomia nell\'esecuzione ordinaria di tutte le attività di valutazione
• Autonomia nella produzione di reportistica e altra documentazione tecnico-progettuale in raccordo con il team
• Capacità di lavorare in team anche multidisciplinari e a distanza
• Capacità di scrittura e di presentazione
• Grande precisione e cura dei dettagli
• Disponibilità a trasferte connesse alle esigenze di progetto

Comportamenti rinforzanti

1. Leadership e coordinamento: capacità di guidare team, motivare i colleghi e gestire dinamiche complesse, mantenendo alta l\'efficienza e il focus sugli obiettivi.
2. Pensiero strategico e visione sistemica: attitudine ad analizzare problemi e opportunità con una prospettiva ampia e interconnessa, individuando soluzioni innovative e sostenibili nel lungo termine.
3. Comunicazione efficace: eccellenti capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale, adattabili a interlocutori diversi (tecnici, stakeholder pubblici, decisori politici).
4. Problem solving e orientamento al risultato: capacità di affrontare criticità in contesti mutevoli, individuando soluzioni concrete e raggiungendo gli obiettivi progettuali con metodo e flessibilità.
5. Adattabilità e gestione del cambiamento: flessibilità nel lavorare su più progetti, apertura al confronto e capacità di accompagnare le organizzazioni nel cambiamento culturale e operativo.

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso.

La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizione di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).

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