Senior buyer

Mitama - Incall S.p.a.; Jesi; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana di prodotti di cancelleria con sede a Jesi ricerca un Product Category Buyer esperto. La figura gestirà il processo di acquisto e negoziazione per fornitori internazionali, con focus sul mercato asiatico. Si richiede una laurea in economia, ottima conoscenza dell'inglese e competenze in ERP/MRP e Pacchetto Office. Offerta interessante per chi ama combinare analisi e creatività nel settore degli acquisti.

Competenze

• Pregressa e comprovata esperienza nella mansione specifica.
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello C1).
• Residenza in zone limitrofe.

Mansioni

• Fa scouting e selezione di fornitori e prodotti.
• Controlla i certificati di qualità dei prodotti.
• Guida le attività di approvvigionamento.

Conoscenze

Problem solving

Gestione fornitori

Scouting di fornitori

Analisi di mercato

Formazione

Laurea ad indirizzo economico o similari

Strumenti

ERP/MRP

Pacchetto Office (Excel, tabelle Pivot)

Descrizione del lavoro

Overview

Product Category Buyer

Descrizione dell’azienda

Incall S.p.A. società parte del Gruppo Seven / Invicta, sviluppa i prodotti a brand Mitama, marchio italiano che progetta internamente l’intera linea di prodotti del mondo Stationery, leader in Italia nei canali della Grande Distribuzione. Realizziamo oggetti dal design moderno e distintivo, con materiali eco-sostenibili e una cura attenta per i dettagli. Crediamo nella libertà di espressione, fuori dagli schemi. Siamo curiosi, sempre in cerca di idee nuove e aperti alla contaminazione tra mondi diversi.

Descrizione del ruolo: Senior Buyer

La risorsa, esperta nell’area acquisti internazionali preferibilmente nel mercato asiatico, gestisce in autonomia il totale processo di acquisto e negoziazione per i fornitori e i prodotti affidati.

Responsabilità

• Fa scouting e selezione di fornitori e prodotti, in linea con le caratteristiche tecnico-qualitative definite dalla società.
• Controlla i certificati di qualità dei prodotti e gestisce le indicazioni tecniche dagli artwork sviluppati dall’ufficio tecnico.
• Guida le attività di approvvigionamento degli ordini continuativi e stagionali, in funzione delle necessità commerciali e marketing, in collaborazione con il team di pianificazione.
• Analizza le performance dei fornitori, sviluppa report e benchmark di costo/qualità, tabelle di gestione costi accessori, spazi di cubaggio, al fine di selezionare i fornitori o prodotti più strategici.
• Conosce e gestisce le negoziazioni di costi, condizioni di fornitura e tempi di consegna con fornitori internazionali (soprattutto Far-East).
• Visita fiere internazionali alla ricerca di nuove opportunità collaborative.
• Ha una mente perspicace e capace di risolvere le problematiche che possono presentarsi durante i vari processi.

Cerchiamo una figura dinamica, intraprendente e con ottime capacità di problem solving.

Brillante e abile nel gestire diverse attività e trovare opportunità e soluzioni di miglioramento continuo. Capace di unire strategia e competenze tecniche, nell’ambito dell’acquisto e dell’innovazione di prodotto, da inserire nel team dedicato allo sviluppo delle diverse categorie.

Sarà punto di riferimento nella negoziazione con partner internazionali e nella gestione dei processi di importazione.

Un ruolo chiave per chi ama combinare analisi, creatività e relazione.

Requisiti

• Pregressa e comprovata esperienza nella mansione specifica, preferibilmente maturata in aziende di prodotto.
• Laurea ad indirizzo economico o similari.
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello C1).
• La gestione di fornitori nel Far-East rappresenta requisito preferenziale
• Ottima padronanza di strumenti ERP/MRP e del Pacchetto Office (in particolare Excel e tabelle Pivot).
• Residenza in zone limitrofe
• Disponibilità a trasferte all’estero

Sede di Lavoro: Jesi (AN)

Incall sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull’uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Si accetteranno curriculum accompagnati a lettera di presentazione e con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.