Ricerca Area Manager settore energetico Area Centro Italia - Assunzione diretta

A&B Associati srl; Roma; In loco; EUR 38.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società energetica leader cerca un SALES AREA MANAGER per sviluppare il canale indiretto. Il candidato ideale ha esperienza nel settore energetico e nella gestione di business partner. Offriamo un contratto indeterminato con uno stipendio annuale di 38-50.000 euro più bonus e benefits. Possibilità di crescita e gestione di un team di lavoro.

Servizi

Auto aziendale

Benefits completi

Competenze

• Esperienza nel reclutamento di agenzie come business partner.
• Capacità di lavorare in modo collaborativo e mediare.
• Flessibilità ad affrontare vari tipi di clientela.

Mansioni

• Gestire e reclutare business partners nel canale indiretto.
• Sviluppare progetti commerciali per un massimo di 10 strutture.
• Riportare al direttore commerciale per strategie e piani di sviluppo.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di business partner

Conoscenza delle dinamiche del mercato business-pmi

Competenze informatiche di base

Capacità di problem solving

Attitudine all'analisi

Strumenti

Suite Office

Descrizione del lavoro

Overview

l nostro Cliente è la più importante Società energetica del basso Piemonte, recentemente quotata in borsa e attiva nella fornitura di energia elettrica e gas per tutte le tipologie di utenti, dal privato alla grande imprese passando per i reseller (più di 40 quelli serviti).

Nell'ambito di un piano di sviluppo commerciale dell'operatore in nuove regioni di Italia, la società ci ha affidato un mandato di ricerca per trovare un nuovo SALES AREA MANAGER da inserire nel canale INDIRETTO della società.

JOB PROFILE

La risorsa ricercata proviene, preferibilmente, dal settore delle utilities energetiche.

Deve possedere esperienza nella gestione e nel reclutamento di business partner (agenzie in primis) e una conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato business-pmi.

Al professionista che individueremo verrà infatti demandato un progetto di sviluppo commerciale che prevederà, a tendere, la gestione di un massimo di 10 strutture.

Il mercato di riferimento, come già segnalato, è inerente al mondo business-aziendale; vi sarà comunque la possibilità di approcciare, tramite i partner commerciali, anche clientela basso-spendente (mass-market small business e residenziale).

Il / la candidato / o ingaggiato riporterà direttamente al direttore commerciale di canale con cui avrà la possibilità di confrontarsi in merito a strategie e piani di sviluppo.

Soft skill richieste : spirito collaborativo, problem solving e capacità di mediazione; competenze informatiche di base suite Office e utilizzo dei fogli di calcolo), attitudine all' analisi e alla reportistica.

OFFERTA E INFO CONTRATTUALE

Contratto subordinato a tempo indeterminato (CCNL Commercio). Ral prevista : da 38 fino a 50 .000 euro annui di base fissa + bonus su produzione e margine operativo lordo.

Auto aziendale e benefits completi.